Скажите пожалуйста, имеет ли право женщина на декретные выплаты, в случае увольнения с работы по собственному желанию.
199₽ VIP

• г. Красноярск

Скажите пожалуйста, имеет ли право женщина на декретные выплаты, в случае увольнения с работы по собственному желанию.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
Это лучший ответ

Да.

Пособие будет.

Но из ФСС.

Потому что работодатель не имеет права выплачивать пособия после увольнения работника по ст. 80 ТК РФ (собственное желание).

А Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ в ст. 5 гарантирует такую выплату.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Спросить

Я конечно сильно извиняюсь за то, что сейчас нарушу четкую установку, которую здесь себе позволил некто. Но если Вы внимательно изучите то, что Вам ответил тот, кого Вы считаете "лучшим", то увидите, что этот "специалист в кавычках" Вам пообещал пособие по нетрудоспособности в течение 30 дней после увольнения.

Как я понимаю, из вопроса следует, что Вас интересует не пособие по нетрудоспособности, а пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком, которые не являются пособием по нетрудоспособности. Данные пособия с позиции ст. 1.4 закона, указанного "лучшим" отвечающим, не являются одним и тем же.

Поэтому на будущее рекомендую не слушать бред, который способны нести люди. Верьте своим глазам и думайте своей головой. А своя голова Вам в данном случае должна была подсказать посмотреть текст Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где никакого права на пособие по беременности и родам у граждан, которые уволились по собственному желанию, нет.

Вывод: пользуйтесь услугами грамотных специалистов и не стесняйтесь просить разъяснить Вам суть ответа. А будете верить лозунгам - будете обмануты.

Спросить

Здравствуйте, Ольга. Немного уточню ответ второго юриста, поскольку понятие "декретных" в лексиконе неспециалистов (я имею в виду не юристов) трактуется очень широко, и дабы не совсем вас огорчить отсутствием выплат, уточню кое-что. Вообще, законодательно понятия декретных не существует, есть отдельные пособия, среди которых:

- пособие по беременности и родам;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (1,5 тыс на первого и 3 тыс. - если второй и последующие);

- единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки (300 рублей);

- единовременно пособие при рождении (8000 руб.)

Иногда декретными называют именно пособия по беременности и родам, но в целом это понятие охватывает и остальные выплаты. Из этих выплат Вы действительно лишены пособия по беременности и родам в связи с увольнением по собственному желанию, все остальное вы можете получать.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Мир
08.05.2015, 13:20

Права работника при принудительном увольнении - выплаты, возможность отказаться и защитить себя

Скажите пожалуйста какие права имеет мой муж при увольнении. Работодатель хочет уволить мужа. Заставляет писать заявление об увольнении по собственному желанию или грозит уволить по статье. По какой не известно. У мужа есть неизрасходованный отпуск. Имеет ли он право на выплату отпускных? Может ли он отказать увольнятся и продолжать работать пока не найдет другую работу? В течении какого срока? Вобщем что делать когда принуждают к увольнению. Чем муж может себя защитить. Какие выплаты ему положены. Чем грозит увольнение по собственному желанию и по статье. Если по статье то какие выплаты положены? Не знаем что делать. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Полина
19.11.2013, 02:24

Срок для изменения причины увольнения в трудовой книжке - от увольнения по собственному желанию до увольнения за прогул

Скажите пожалуйста, в течении какого времени работодатель имеет право поменять причину увольнения в трудовой книжке работника с увольнения по собственному желанию на увольнение за прогул? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
27.02.2014, 09:19

Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи

Генеральный директор предприятия написал заявление на увольнение по собственному желанию. Подписал приказ об увольнении и получил трудовую книжку в день увольнения. Имеет ли он право обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском о востановлении на работе в связи спринуждением увольнения по собственному желанию и нарушением процедуры увольнения (заочного проведения совета акционеров)
Читать ответы (1)
Владимир
08.09.2012, 18:47

Выплаты при увольнении по собственному желанию из полиции и их отличия от увольнения по предельному возрасту

Скажите пожалуйста если сотрудник, уволившийся по сокращению кадров восстановился в МВД и прослужил 3 года, то какие выплаты он должен получить при увольнении по собственному желанию из полиции, если он уже получал 15 окладов денежного содержания при предыдущем увольнении? Чем увольнение по собственному желанию отличается от увольнения по предельному возрасту? Заранее спасибо. Владимир.
Читать ответы (1)
Ольга
14.07.2017, 05:24

Выплаты для женщины, уволившейся по собственному желанию до декретного отпуска - какие имеются и как их получить

На какие выплаты имеет право женщина, уволившаяся по собственному желанию с работы до декретного отпуска и если имеет, то на какие и как их получить.
Читать ответы (1)
Юлия
20.08.2010, 12:52

Возможность работодателя взыскать излишне выплаченную сумму после увольнения по собственному желанию через 3 месяца

При увольнении были произведены выплаты. Выплаты составили больше положенной суммы. Имеет ли право работодатель взыскать с работника излишне уплаченную сумму выплаты по истечении 3 мес. срока после увольнения по собственному желаению.
Читать ответы (1)
Халисат ислановна
31.12.2015, 21:40

Компенсационные выплаты при увольнении - права работника и размер пособий

Скажите пожалуйта если работника уволняют не пособственному желанию с работы а работадатель это частная компания и об увольнении было сообщено за неделю имеет ли право работник на компенсационные выплаты если имеет в каком размере если зарплата 100 тысяч в месяц.
Читать ответы (1)