Как убедиться, что работодатель получил мою объяснительную записку, которую у меня затребовали после написания служебной записки против меня. Я отдала свою объяснительную непосредственному руководителю, но она говорит у нее этого документа нет. Конфликт у меня с этой дамой. Как убедиться, что она передала объяснительную в кадры и именно ту, которую я писала, и что составленный мною документ не потерялся и не изменился по дороге?
Добрый день.
Доказательством вручения работодателю документа может быть отметка на его копии с подписью уполномоченного сотрудника либо почтовое уведомление о вручении телеграммы/письма.
Но написание объяснений - не обязанность, а право работника. Поэтому если даже документ будет утрачен, это не лишит Вас права привести те же доводы в суде.
Спросить
