Вопрос: Выплата отпускных производится с учетом перерасчета или в полном объеме?

• г. Ижевск

Вызвали сотрудника из отпуска. Отпуск был оформлен с 13.06-13.07. Вызвали с 10.07. по 13.07. сделали перерасчет отпускных сегодня пишет на отпуск с 18.07. по 21.07 (догуливает). Вопрос: Выплата отпускных производится с учетом перерасчета или в полном объеме?

Читать ответы (0)

Ижевск - онлайн услуги юристов

Наталья
29.09.2013, 18:33

Что делать, если сотрудник уволился, но уже использовал отпуск и получил все выплаты?

Сотрудник уволился, отпуск использовал за весь год и вылаты (материальную помощь и единовременную выплату к отпуску) получил в полном объеме, как быть, надо ли делать перерасчет всех выплат к отпуску?
Читать ответы (1)
Тамара Андреевна
30.10.2014, 14:36

Проблема с начислением отпускных с учетом коэффициента уровня образования

Дело в том, что сотрудник с 15.08.2014 по 07.09.2014 находился в учебном отпуске, во время учебного отпуска защитил диплом и получил диплом о высшем образовании и присвоение квалификации с 27.08.2014 года, далее 08.09.2014 по 10.10.2014 сотрудник уходит в очередной отпуск. Сотруднику начисляются отпускные без Коэффициент уровня образования (К 1), но учитывая увеличения К 1 отпускные за основной отпуск должны начисляться с учетом данного коэффициента Бухгалтер отказывается делать перерасчет отпускных за основной отпуск. Правомерны ли его действия?
Читать ответы (1)
Ольга
11.07.2013, 08:15

Недогуленный отпуск - положена ли компенсация за 50 дней?

В отпуск я уходила, получала отпускные, но максимум через неделю (вместо положенных 36 дней) меня отзывали. За четыре года накопилось более 50 дней недогуленного отпуска. Положена ли за них компенсация с учетом того, что отпускные я всегда получала в полном размере (и при отзыве из отпуска мне перерасчет не производился)?
Читать ответы (2)
Елена Гущина
08.03.2014, 04:07

Оплата отпускных при отказе от отпуска - сроки выплаты и условия

Когда производится выплата отпускных если я отказалась от отпуска. Отпуск 2 недели. В следующей за неотгуленном отпуске зарплате или только при увольнении? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Алексей
30.05.2017, 13:55

Выплаты за отпуск задержались - вопросы о возможности оплаты и объеме продленного отпуска

Я нахожусь в отпуске, отпускные не выплачены. По закону я вправе продлить отпуск на количество дней невыплаты отпускных. Вопрос такой: такое вынужденное продление отпуска оплачивается? И каком объеме?
Читать ответы (4)
Юрий
27.02.2018, 09:16

Как поступить с выплаченными отпускными после смерти работника?

Работник заболел за два дня до начала отпуска. Отпускные были выплачены. Отпуск перенесен на более поздний срок. Бухгалтерия сделала перерасчет отпускных с формулировкой "в счет будущей оплаты перенесенного отпуска". Но работник умер находясь на больничном. Что делать с выплаченными отпускными?
Читать ответы (1)
Екатерина
19.09.2016, 18:55

Вычет отпускных при наложении больничного листа - законно или нет?

Взяла отпуск, отпускные были начислины в полном объёме. Во время отпуска, получился больничный лист. И получается больничный лист наложился на отпуск. И работодатель вычел отпускные обратно в полном объёме. Это законно?
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
27.01.2021, 10:20

Вопрос о выплате отпускных при увольнении после отпуска - обязательно ли возвращать деньги?

Хотел бы задать вопрос об выплате отпускных. Я был в отпуске в 1.10.20,а следующий отпуск 1.02.21. если после отпуска я увольняюсь, то должен ли я вернуть отпускные? (Основания в связи с которым я должен или не должен вернуть деньги) заранее спасибо!
Читать ответы (5)
Елена
04.12.2018, 09:08

Нужно ли возвращать отпускные за дни компенсации, если сотрудник оформил больничный во время отпуска?

Сотруднику выплатили отпускные за 14 дней очередного отпуска. Во время отпуска оформлен больничный. По заявлению сотрудника он не продляет отпуск на время больничного, а заменяет их денежной компенсацией. Необходимо ли сделать возврат отпускных на количество дней компенсации?
Читать ответы (1)
Наталья
16.09.2020, 08:44

Возможно ли произвести единовременную выплату к отпуску работникам, если поначалу фонда не было?

Вопрос следующий: Положением об оплате труда работников предусмотрена единовременная выплата к отпуску, когда уходила в отпуск сказали что фонда нет на эти выплаты, сейчас уходит директор в отпуск и учредитель пишет распоряжение о единовременной выплате к отпуску, т.е. ФОТ появился что ли? можем ли мы теперь произвести эту выплату работникам, которые уже были в отпуске за это год?
Читать ответы (2)