Устраивался на работу лицензированным охранником в РПЦ ЛЕНТА, прошёл собеседование с начальником охраны

Подал анкету на ОЭЗ КАСТЕМОНА ГОРАДА ЕЛАБУГИ ПОЛУЧИЛ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТВЕТ С ОТДЕЛА КАДРОВ СКАЗАЛИ ПОЗВОНЯТ ЕЩЕ ПОСЛЕ ПРОВЕРКИ СБ ПОЗВАНИЛИ ЧТО ПРОВЕРКУ СБ НЕ ПРОШЕЛ ПОЛУЧИЛ ОТКАЗ СУДИМОСТИ НЕТ ХОЧУ УЗНАТЬ ПРИЧИНУ ОТКАЗА.

Я ИП.Оплатил налоги, на следующий день эту же сумму списали с расчетного счета. Написал заявление на возврат денежных средств. Также написал заявление через госуслуги и пришёл ответ что деньги вернут, с подписью начальника налоговой. Прошел месяц, деньги не вернули. Позвонил, сказали что Вам отказано. Причину отказа не называют. Как дальше действовать? Кому жаловаться?

Прошел собеседование на работе пригласили на обучение. Сказали что после 2-3 дней обучения служба безопасности даст ответ. В итоге прошел недельное обучение, ответа не была. Готовился к выходу на стажировку, позвонили сказали что служба безопасности не одобрила кандидатуру, ответ задержали изза отсутствия сотрудника. Попросил назвать причину, т.к. автобиография чистая, на что говорят без объяснения причин. Вопрос в том, имею ли я право получить причину?

Устраиваюсь на работу. Пришел в отдел кадров, получил направления на собеседование, к руководителю отдела, в который устраиваюсь. Прошел собеседование-удачно. Пришел в отдел кадров заполнил анкету со всеми своими данными и данными близких. Сказали данную анкету кандидата должна проверить служба безопасности. Спустя 3 недели, перезвонили с отдела кадров и сказали, что я не прошел службу безопасности. На мой вопрос почему, ответили что не располагают такой информацией. Тогда и приехал лично в отдел кадров и в соответствии с Трудовым кодексом ст.64, написал заявление о предоставлении мне причины отказа в письменной форме, на что сотрудница отдела кадров ответила, что в такой форме не принимаем и диктовать правильную формулировку не будет.

Что мне делать, куда обратиться. Пошёл устраиваться охранником в ООО Волна. Директор после пройденного собеседования сказал мне, что для работы у нас, необходима санкнижка и это будит стоить 2500, я заплатил. Затем сказали, что начохраны позвонит нам. Так и не позвонил. ( (Я студент и деньги мне мои жалко)

У меня статус одинокой мамы, я хотела устроится на работу в банк, успешно прошла собеседование, заполнила анкету. Через день мне перезвонили и пригласили на обучение с последующим трудоустройством, в тот же день мне сообщили что моя анкета не прошла проверку в службе безопасности. Я попросила причины отказа в письменной форме, так как у меня статус одинокой мамы. Мне отказали. Неофициально я получила ответ что в моей биографии проблем нет, и я подхожу им как сотрудник. Свой отказ они аргументировали тем что у моей мамы есть задолженности по кредитам. Насколько это правомерно? Как мне отстоять свои права? Какую ответственность должен понести работодатель?

Обязывает ли наше законодательства объяснить по какой причине было отказано в работе? Какие могут быть причины отказа службы безопастности? Почему я не прохожу проверку службы безопасности при приеме на работу? При трудоустройстве в организации не пропускает служба безопасности. В чем может быть причина? Как проверяет служба безопасности? Что они проверяют.

Я устраивался на службу в ФКУ ГУФСИН РОССИИ ПО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, процесс оказался долгим, где то десять месяцев. После сбора документов, прохождения медкомиссии, ждал ответа о принятии меня на службу пять месяцев. Позвонил начальник отдела кадров и сказал, что мне отказано в трудоустройстве. Причину не объяснил, с его слов их организация в праве не объяснять причину отказа. Подскажите прав ли он? Можно ли обжаловать отказ в суде?

Помогите мне, нерадивому работодателю. Я разместила объявление о вакансии охранника, требования были минимальны: требования: о/р от 1 года, без в/п, служба в армии, обязанности: соблюдение пропускного и внутриобъектового режима на территории предприятия, график работы 1/3 (т.е 1 сутки – 24 часа). Позвонил мужчина (48 лет), который говорил об аналогичном о/р и я его пригласила на собеседование. Он приехал, заполнил анкету, после чего я провела собеседование. Аналогичного о/р он не имеет, работал с 1983 г по 2004 г начальником управления (Северный Флот), был уволен по состоянию здоровья (на собеседовании причину (заболевание) не захотел говорить). После с 2007 г по 2008 (т.е. перерыв с 2004 до 2007) работал начальником производственной базы. После 2008 г. не работал. На собеседовании был нервным, резким, конечно нам такой охранник не нужен. Я сказала, что все резюме передаются на рассмотрение начальнику службы безопасности и он определяет дальнейшие действия. На следующий день соискатель позвонит и потребовал объяснений отказа, я сказал, что нет аналогичного о/р и руководство дало отказ. Он написал на все, какие нашёл в Интернете электронные адреса и выслал по факсам заявление об ущемлении его прав и просьбе принять его на работу или дать мотивированный письменный отказ в трудоустройстве. Отказ я не дала письменный. Вчера получила от него письмо с уведомлением в котором: 1. заявление о приёме на работу, 2 заявление с просьбой указать причину отказа. Прошу Вас, уважаемые юристы, помочь мне отказать правильно этому человеку.