Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель в трудовой уволить по статье?

27.04.2011, 20:36
• г. Смоленск

Я работаю в магазине пол года. На последнем учете выявили большую недостачу. Я с недостачей не согласна, и оплачивать не желаю. Могу ли я уволиться по собственному желанию? Может ли работодатель в трудовой уволить по статье? Как правильно поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер.

Есть ли между Вами и работодателем договор о полной материальной ответственности?

Какая у Вас должность?

Как проводилась ревизия?

Брались ли с Вас какие-либо объяснения?

От ответов на эти вопросы очень многое зависит и дать развернутый ответ без этого просто не возможно. Я бы посоветовал Вам обратиться к юристу на очную консультацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги