Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли взять отпуск за проработанное время без договора? Получение консультации

19.07.2017, 05:33
• г. Благовещенск

Можно ли получить консультацию по следующему вопросу: 29 августа 2016 года был заключён договор подряда, который действовал до 31 декабря 2016 года. После этого договора продолжилась работа на том же предприятии, но без договора. А с 1 марта и до сегодняшнего дня работа продолжается по трудовой книжке, то есть официально, там же. Можно ли взять отпуск за проработанное время? Спасибо!

Читать ответы (1)
Отпуск за проработанное время
Работа по трудовой книжке
Работа на предприятии
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Так как работа на предприятии по трудовому договору у вас началась с 01 марта текущего года, то право на отпуск у вас возникнет, как это следует из положений ст.122 ТК РФ, по истечении шести месяцев вашей непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Таким образом, вы вправе написать заявление на предоставление вам оплачиваемого отпуска например с 01 сентября этого года, либо, по соглашению с работодателем, ранее этого срока.

Периоды работы по гражданско-правовым договорам в период течения срока для предоставления отпуска не учитываются, если вы в судебном порядке не признаете договор подряда трудовым.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги