Обяообязательно ли подавать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком. Если не писать на что это влияет?

• г. Ульяновск

Обяообязательно ли подавать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком. Если не писать на что это влияет?

Ответы на вопрос (6):

Галина, добрый вечер!

Можете не ходить в отпуск, а работать, тогда будете получать зарплату вместо пособия по уходу. Главное, чтобы было с кем ребенка оставить.

Всего Вам наилучшего!

Спросить
Пожаловаться

Если не писать, то у работодателя не будет оснований предоставлять вам отпуск по уходу за ребенком, по тому как это право, а не обязанность.

Спросить
Пожаловаться

Добрый вечер, уважаемый Галина

Если вам есть с кем оставить ребенка можете не писать и продолжать работать

Удачи вам и вашим близким.!

Спросить
Пожаловаться

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Таким образом, данный отпуск носит исключительно заявительный характер.

Всего хорошего.

Спросить
Пожаловаться

Я в отпуске уже 1,5 года. Нужно ли писать до трёх лет заявление.

Спросить
Пожаловаться

Галина, можете не писать и выйти на работу. Это Ваше право, не обязанность, Вы можете до 3 лет находиться с ребенком дома, а можете работать.

Спросить
Пожаловаться

Обяообязательно ли подавать заявление о предочтавлении отпуска по уходу за ребёнком до трех лет. Если не писать на что это влияет?

На данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?

На данный момент я нахажусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мною было написано заявление о предаставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Был составлен приказ, о предаставлении мне отпуска по уходу до 1.5 лет. 03.05.2018 отпуск заканчивается, я должна выйти на работу 04.05.2018 года. Заведующая требует что бы я написала заявление о том что бы меня допустили к работе по окончаниюю отпуска. Должна ли я писать данное заявление, если я выхожу по окончаеию отпуска, а не досрочно? Заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет я не писала.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас ребенку 1,5 года. При уходе в отпуск (после декрета) я писала заявление сразу до 3 х лет (примерно так: "прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 х летнего возраста"). Приказ не видела. ВОПРОС: Надо ли мне сейчас снова писать заявление о продлении или предоставлении отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 х лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работе написала заявление, что ухожу в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Скоро выхожу на работу досрочно. Надо ли писать заявление о том что я выхожу на работу раньше, не дождавшись окончания отпуска по уходу за ребенком и как писать это заявление. Спасибо.

Помогите разобраться, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, вернулась в этот отпуск когда ребенку исполнилось 2 года, написав заявление с последующим увольнением, ребенку исполнится 3 года 30 октября т.г., в сентябре мне оформлять декретный отпуск по беременности и родам со вторым ребенком Вопросы: 1)мне писать одно заявление об отзыве заявления в части последующего увольнения и предоставлении отпуска по беременности и родам, или два разных заявления; 2) мне нужно писать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком, чтобы оформить декрет, компенсацию по 5 о рублей не получаю, может в моем случае это не актуально.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу оформить отпуск по уходу за племянником (ему 10 месяцев). Документы уже подготовила. Вопрос: в заявлении писать только просьбу о предоставлении нового отпуска? Или нужно указать сначала прошу прервать мой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В ежегодном оплачиваемом отпуске родился ребенок и сотрудник подал заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Какой отпуск предоставляется работодателем после заявления? Что будет с выплаченными отпускными?

С начала 2016 года ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Моя должность сейчас за штатом, после выхода будет сокращена. Хочу воспользоваться правом на оплату проезда в отпуск, написав заявление на выход из отпуска и заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, затем снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. Вопрос оплатят ли мне проезд и могут ли меня сократить поле написания таких заявлений до ухода в отпуск по уходу за ребенком?

, находясь в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет или он предоставляется автоматически?

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение