Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить пособие по уходу за ребенком при работе по совместительству?

19.07.2017, 22:32
• г. Ростов-на-Дону

Я имею три рабочих места. Основное на 1 ставку и 2 работы по совместительству по 0,25 ставки. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие за счет фонда социального страхования, пособие оформляла по работе по совместительству. Прошу дать разъяснение, имею ли я право выйти на рабочие места и на сколько ставок, чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком. Заранее благодарна.

Читать ответы (6)
Работа по совместительству
По совместительству
Пособия фонда социального страхования
Ответы на вопрос (6):

Светлана, доброй ночи!

Пособие сохраняется, если Вы в отпуске по уходу на основном месте работе, а по совместительству работаете. Рабочее время сотрудницы с сохранением права на получение пособия может быть уменьшено и до 0,9 ставки по ее выбору.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Здравствуйте! В данном случае если будет работать в полную ставку у вас прекратятся выплаты по пособию по данному обстоятельству

Спросить

Я уже оформила пособие по совместительству, как сейчас мне выйти на работы, чтобы сохранить пособие?

Спросить

Доброго времени суток! Вы можете выйти на работу на одну ставку, но на неполную продолжительность рабочего времени. По другому никак.

Спросить

Нельзя выходить на полную ставку, иначе пропадет пособие. На несколько неполных по совместительству можно. Всего Вам наилучшего!

Спросить

Здравствуйте! В данном случае если будет работать в полную ставку у вас прекратятся выплаты по пособию по данному обстоятельству.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги