Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня зовут Анна. 30 июня я уволилась с магазина и с меня удержали недостачу за ревизию около 9000 тыс. руб, скажите правомерно ли?

20.07.2017, 08:33
• г. Владивосток

Меня зовут Анна. 30 июня я уволилась с магазина и с меня удержали недостачу за ревизию около 9000 тыс руб, скажите правомерно ли?

Читать ответы (6)
Удержать недостачу
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте! Если вы не давали согласие на удержание - то неправомерно. Обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если вы являетесь материально ответственным лицом, могли

ТК РФ, Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Спросить

Здравствуйте, Галина!

Это неправомерно! Без решения руда, вступившего в законную силу, с Вас не имеют права ничего удерживать!

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и с исковым заявлением в суд.

Спросить

Согласие на удержание в какой форме должно быть? И когда его дают?

Спросить

Добрый день! Только письменное согласие на удержание, и выдается еще до начисления, если его нет, то удержать с заработной платы ничего не могут, взыскивать должны в отдельном порядке но не с удержания зп.

Спросить

Согласие с вас должны были взять в письменной форме. Если вы не согласны, пишите жалобу в Трудовую инспекцию и прокуратуру. Всего вам наилучшего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги