Проблемы с бывшей фирмой - документы остались в старом офисе, я директор.

• г. Новосибирск

Проживаю в другом городе уже более года устроился на работу. На днях выяснилось, что фирма (которую бросил) директором которой я являюсь продолжает свою деятельность, и начала иметь проблемы. Документы на фирму остались в старом офисе, дозвониться до хозяина офиса не могу. Как такое возможно, чтобы организация могла работать, ведь право подписи только у меня, и какие проблемы с законом могут возникнуть у меня? Спасибо!

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Может быть Вас уже давно уволили, такое право у участников общества имеется;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)

""ТК РФ, Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 278 ТК РФ

""Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными "законами", трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);

КонсультантПлюс: примечание.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (см. статью 81 Трудового кодекса РФ и Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2)

""2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

(п. 2 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спросить

Да разные варианты возможны, в том числе и замена руководителя, поэтому Вам необходимо уточнять прежде всего информацию на месте, а не просто сидеть и гадать и ждать неприятностей.

Спросить

Я точно знаю, что еще числюсь директором, узнавал в налоговой.

Спросить

Ну, если общество продолжает вести экономическую деятельность то, не исключается что Ваши подписи подделываются; напишите заявление об увольнении и в полицию;

Спросить

Нужно юридически увольняться, чтобы не иметь отношения к компании, иначе могут на Вас что-либо нехорошее "повесить". Всего Вам доброго!

Спросить

Здравствуйте.

Если фирма работает, то подписи подделывают за вас, а т.к. вы директор, то и отвечать придется вам, в суде нужно будет доказывать, что не вы подписывали документы. Восстанавливайте документы и выводите себя из компании. На адрес фирмы напишите заявление об увольнение.

Спросить

Вполне возможно, что вы оставляли доверенность кому либо из работников, участников общества. По этой доверенности и осуществляется деятельность фирмы.

Последствия возможны самые различные, т.к. формально вы являетесь ее руководителем. Увольняйтесь.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Ольга
30.11.2018, 14:27

Возможно ли трудоустройство на другую работу при наличии собственной неактивной фирмы?

Могу ли я, являясь единственным учредителем и директором фирмы официально трудоустроиться на другую работу? Моя фирма деятельность не ведет уже почти год, я просто сдаю отчетность, закрывать фирму планирую. Могу ли я оформиться в другой фирме директором. Сейчас нигде не оформленна!
Читать ответы (1)
Goodvin
03.06.2009, 17:15

Я являюсь системным администратором фирмы А и фирмы М. Помогите кто сможет квалифицированным ответом.

Я являюсь системным администратором фирмы А и фирмы М. Помогите кто сможет квалифицированным ответом. Ситуация такая: есть две фирмы, фирма А и фирма М. Фирме А примерно 4 года, фирме М около 2. Во время открытия фирмы А, да и на всём протяжении её развития было приобретено много компьютерной техники, соответственно как компьютеры так и програмное обеспечение было зарегистрировано на фирму А (windows xp home edition OEM). Когда открылась фирма М она базировалась на территории офиса фирмы А, и соответственно пользовалась компьютерами фирмы А и следовательно тем программным обеспечением которое было куплено на фирму А. В течение последнего полу года, руководство фирмы М решило отделить эти две фирмы как две соверешенно разные организации. Таким путём, фирма М, взяла в аренду часть територии офиса у фирмы А, и взяла в аренду компьютеры у фирмы А. Ранее был сервер в офисе, который был в одной общей сети со всеми компьютерами в офисе, и он был приобретён на фирму А и следовательно всё лицензионное программное обеспечение было приобретено на фирму А. Совсем не давно, произошли перемены, сервер купленный на фирму А стал не исправен. И пришлось вновь приобретать новый сервер, который в свою очередь был куплен на фирму М, и програмное обеспечение для нового сервера тоже было приобретено и зарегистрировано на фирму М (microsoft windows server 2008). Также были приобретены тонкие клиенты (клиенты терминалов), и лицензии на их использование и так же на фирму М. В офисе компьютеры расположены таким образом, что на тонких клиентах (принадлежащих и лицензированных фирме М) работают сотрудники фирмы А. Руководство планирует взять в аренду у фирмы А часть дискового прстранства, т.к. обе фирмы пользуются одним и тем же сервером. Правомерно ли со стороны закона, со стороны защиты авторских прав и лицензионны соглашений, данные действия, и как настроить и как сделать чтобы было ровно со стороны закона, чтобы работники фирмы А работали на тонких клиентах фирмы М. Прошу всех кто квалифицирован в данных вопросах помочь мне, очень нужна помощь. Ответ прошу высылать на почту 07x09x86@mail.ru или пишите в аську 494-475-445, Goodvin
Читать ответы (1)
Степан
03.11.2014, 23:35

Возможность доверить другому учредителю подпись документов в открытом ОАО, при отсутствии директора в городе

Открываем ОАО, я директор, живу в другом городе, второй учредитель уже числится директором на другой фирме. Можно ли как либо доверить ему право подписи документов? И если я сделаю печать-подпись, оставлю ее на офисе-могут ли мне сделать какие то проблемы в тайне от меня?
Читать ответы (1)
Соколов илья
30.08.2008, 00:21

Как разделить фирму и сохранить половину активов, лицензию, прибыль и долги

У нас фирма с другом 50 на 50 уставного капиталла он является там директором а я учредителем как выяснелось за время существования фирмы он меня обманывал. Сейчас я хочу разделить фирму, как мне поступить чтоб оставить себе половину активов и лицензию, также получить прибыль фирмы и забрать долги которые должы фирме.
Читать ответы (1)
Александр
28.08.2014, 14:21

Магазин закрыт из-за неоплаты аренды - как получить свою задолженность от фирмы?

Работаю в фирмк у которой сеть магазинов, магазин в котором работаю закрыли из-за не оплаты аренды. В офисе фирмы сказали что всю задолжность выплат. Но прошло уже две недели и тишина. Пытался пригрозить директору трудовой инспекцией на что он ответил, что фирма на другого человека (левого) делай что хочешь, фирму он меняет каждые полгода (меня тоже переводили из фирмы в фирму). Что делать как получить свои деньги.
Читать ответы (2)
Алина
29.01.2016, 19:29

Возникшие проблемы - отца арестовали, и он планирует открыть новую фирму с моим участием - риски и юридические ограничения

У моего отца есть фирма (ООО), в которой он является директором. Возникли некоторые проблемы, счета в его фирме в настоящий момент арестованы. Он планирует отрыть другую фирму (тоже ООО), чисто для того, чтобы проводить денежные расчеты через эту новую фирму. Хочет поставить директором в новую фирму меня. В этой фирме будет числиться только 1 сотрудник - это я. Это реально? Какие риски существуют? Смогу ли я с юридической стороны работать в двух организациях? Фамилии у меня с отцом разные, но его первая фирма имеет юридический адрес такой же, по которому зарегистрирована (прописана) я.
Читать ответы (2)
Николай
26.02.2020, 15:19

Я - учредитель ооо с долгами - последствия для меня и моей репутации

Узнал, что я являюсь учредителем ооо, но не директором. На фирме имеются долги перед кредиторами. Фирма не ведёт деятельность 2 года. Скоро её прикробт за недостоверность юр. Адреса... Могут ли у меня быть проблемы по долгам фирмы.
Читать ответы (2)
Наталия
26.02.2010, 10:39

В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму.

Человек является Генеральным директором в двух фирмах. В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму. Эта фирма прекратила свою деятельность (продана). В трудовой книжке сделана запись об увольнении из проданной фирмы. Можно ли сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу Генерального директора в действующей фирме и с какого числа, если он там работает уже два года, а запись нужно сделать только сейчас. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
08.05.2013, 03:32

Как вернуть предоплату за установку балкона после обмана фирмы и изменения ее названия?

У меня такая проблема: год назад я заключила сделку с фирмой по установке балкона (мы живем на 1-ом этаже). Внесли предоплату более 30%. В итоге пока закупались материалы для установки, фирма потеряла разрешение и вообще нас начали обманывать, что, якобы, директор куда-то убежал, бросил фирму. Я ходила в офис и меня все время просили подождать. Подождала я до ноября, фирма эта развалилась, но новый типа директор привез нам 1/4 часть материала. Соответственно было уже холодно и я отказалась до весны. Сейчас этот директор оформил фирму под другим названием, причем, как оказалось, он и был директором той самой фирмы, просто нас обманывал. А вопрос у меня такой: могу ли хоть как-то вернуть свои деньги?
Читать ответы (2)
Лариса Сергеевна
28.02.2014, 06:28

Как оформить увольнение для досрочного выхода на пенсию при реорганизации частной фирмы?

Работаю главным бухгалтером в частной фирме. Недавно собственник фирмы продал ее другому человеку. Теперь идет реорганизация, фирму переводят в другой город, работников уже не осталось, кроме меня. Как правильно оформить увольнение, чтобы потом иметь право на досрочный выход на пенсию? Работу по специальности вряд ли уже найду, через месяц исполнится 53 года.
Читать ответы (1)