Обязательно ли написание заявления работником, или достаточно составить доп.

Порядок продления срочного трудового договора и его отражение в трудовой книжке.

Наша организация, в связи с характером работы, заключает со своими сотрудниками срочный трудовой договор сроком на один год. По истечении года заключается дополнительное соглашение о продлении трудового договора еще на один год. Вопрос: надо ли ежегодно издавать Приказ о продлении срока трудового договора, или достаточно дополнительного соглашения? Надо ли в трудовой книжке указывать, что трудовой договор срочный и ежегодно вносить запись о продлении трудового договора? Спасибо.

Читать ответы (1)

Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений

Заключили договор на аренду оборудования. Составляли к договору много доп. соглашений: доп соглашение №1 об изменении размера арендной платы и пунктов договора, №2 об изменении других условий (пунктов) договора, №3 (о добавлении пунктов и приложений в договор), №4 о продлении срока договора. Теперь нужно снова составить очередное Доп соглашение (об изменении размера арендной платы). Если размер арендной платы, установленной доп. соглашением №1 к договору меняется доп. соглашением №5, как написать, что доп. соглашение №1 не действует? Правильно ли, если в доп. соглашении №5 написано, что стороны пришли к соглашению признать утратившим силу Дополнительное соглашение №1 к Договору? Если стороны подписывают новое доп. соглашение к договору, отменяет ли это предыдущие договорённости, указанные в предыдущих доп. соглашениях, если много доп. соглашений и каждое меняет или вводит новые пункты в договор, как правильно прописать, какие доп. соглашения к договору остаются в силе, а какие доп. соглашения нет? Спасибо!

Читать ответы (2)

Продление трудового договора на время сезонных работ - требования и составление дополнительного соглашения

Трудовой договор был заключен с работником на время сезонных работ. Сейчас хотела бы продлить данный трудовой договор по соглашению. Нужно ли в доп. соглашении писать причину или на каком основании продлеваем договор или просто сослаться на ст. 72 ТК РФ?И как правильно составить доп. соглашение о продлении к трудовому договору?

Читать ответы (1)

Нужно увольнять и принимать со всеми записями в трудовой?

Как поступить в следующей ситуации? Заканчивается срочный трудовой договор. Работодатель снова хочет заключить срочный. Нужно увольнять и принимать со всеми записями в трудовой? Или можно составить доп. соглашение о продлении срока? С уважением, Наталья.

Читать ответы (1)

Что нужно для расторжения срочного трудового договора - заявление или только соглашение сторон?

Нужно ли писать заявление на увольнение, если по соглашению сторон расторгается срочный трудовой договор или достаточно одного соглашения сторон,

Читать ответы (1)

Дополнительное соглашение по аренде - нужно ли предоставлять план помещений в документе?

Заключен договор аренды, спустя 1 год оформили доп соглашение о возврате части площадей. Вопрос: при оформлении дополнительного соглашения к договору аренды нужно прикладывать план помещений, которые остались в аренде или достаточно перечислить эти помещения в доп соглашении? Спасибо!

Читать ответы (1)

Какое лицо должно подать заявление о смене паспорта директора в некоммерческом партнерстве?

У меня такой вопрос. Директор некоммерческого партнерства сменил паспорт. Нужно сделать доп. соглашение, которое делается на основании приказа, приказ-на основании заявления. Но на чье имя пишется заявление? На имя председателя общего собрания учредителей? Но он приказ не имеет прав издавать... Желательно ссылки на нпа. С уважением, Наталья.

Читать ответы (1)

Вопросы, связанные с дополнительными соглашениями к договору об оказании услуг.

1. Может ли быть Доп. соглашение номер 2, 3 и т.д. к договору об оказании услуг (между ооо и самозанятым)? 2. Не теряется ли юр. сила договора и предыдущего доп. соглашения, если содержание соглашения не изменяет условий договора и предыдущих доп. соглашений, а только их дополняет? 3. Если доп. соглашение изменяет условия договора или предыдущих доп. соглашений, нужно ли прописывать например (ссылка) что в доп. соглашении раздел такой или договор такой то, раздел такой то отменяется...? Если это и так вытекает из условий доп. соглашения.

Читать ответы (1)

Вопрос продления действия договора - необходимость нового дополнительного соглашения или редактирование предыдущего?

Был заключен договор, к которому принято дополнительное соглашение о продлении действия договора. Сейчас есть необходимость вновь продлить действие договора. Нужно принимать еще одно дополнительное соглашение к договору или к предыдущему дополнительному соглашению? В новой редакции принимать статью договора или предыдущего дополнительного соглашения?

Читать ответы (1)

Для продолжения трудовой деятельности, нужен ли приказ о продлении работы другого работника?

Другой работник была принята на время болезни основного работника. Больничный закрыли 03.06.2011 г., а с 04.06.2011 г. Основной работник вышла в отпуск (очередной). Срочный договор продлевается дополнительным соглашением, с другим работником. Другому работнику необходимо написать соглашение или заявление? Для продолжения трудовой деятельности, нужен ли приказ о продлении работы другого работника?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязательно ли написание заявления работником, или достаточно составить доп.

Москва - онлайн услуги юристов