Алиса
29.10.2020, 11:44
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Читать ответы (4)
Работал в магазине охранником. В июне уволился напарник и я один с 8 до 23 работал без выходных. В конце месяца работодатель меня уволил, не заплатив за отработанный месяц ничего, заявив, что якобы в магазине большая недостача. Официально оформлен не был. Можно ли что-то сделать в данной ситуации?
Доброго вам времени суток. Вы же сами подставили себя не потребовав заключить с вами трудовой договор. Обращайтесь в трудовую инспекцию. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьВам необходимо через суд признать факт трудовый отношений с работодателем. После этого вы вправе требовать соблюдения ТК. Удачи.
Спросить