Возможно ли взыскание с зарплатного счета суммы использованного отпуска при увольнении по инициативе работодателя?

21.07.2017, 16:24

• г. Тюмень

Ситуация такая. Я работала в банке 4 года на декретной ставке. Не доработав полный год отгуляла свой отпуск 28 дней. И меня резко и неожиданно поставили перед фактом-выходит сотрудник с декрета. И мне осталось работать буквально неделю. В итоге работодатель ещё хочет получить от меня возврат средств использованного отпуска, руководствуясь тем что я недоработала год. Но я же увольняюсь не по собственному желанию. И я бы работала дальше. Правомерно ли это взыскание с моего зарплатного счета? (При этом работодатель настаивает на добровольном заявлении компенсации средств за предоставленный отпуск) спасибо!

Читать ответы (2)

Компенсация за отпуск
Декретная ставка
Возврат средств

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

21.07.2017, 16:28,

г. Казань

Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российско Федерации, нет это не 5 правомерно, потому как ушли в отпуск законным образом по графику.

Спросить

Наконец-то все понятно, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Фокина М. Ф. 4.7

22.07.2017, 04:43,

г. Барнаул

Здравствуйте, это правомерно, вы использовали дни отпуска "наперед". За каждый месяц работы положено 2.3 дня отпуска, поэтому средства вернуть необходимо.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли взыскание с зарплатного счета суммы использованного отпуска при увольнении по инициативе работодателя?

Тюмень - онлайн услуги юристов