Право руководителя насестаивать на отпуск педагогического состава в зимнее время - аргументы и основания
Я работаю воспитателем в детском саду. Заведующий нашего учреждения настаивает на том, что педагогический состав учреждения в отпуск должны уходить в зимнее время. Раньше было постановление, что педагоги уходят в отпуск только в летнее время, чтоб не нарушался учебный процесс. Так ли это и что это за постановление. Имеет ли право руководитель настаивать на уход в отпуск воспитателями в зимнее время?
Здравствуйте,
Да, работодатель может отпустить вас в отпуск по графику в любое время и даже осенью и весной
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьНет конечно.
В любом случае, отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Всего хорошего.
СпроситьДобрый день! Тут важен график отпусков, т.е. если по графику стоит лето, то значит Вы должны идти летом, график отпусков должен быть составлен по согласованию работника и работодателя и стороны обязаны его соблюдать.
СпроситьОчередной отпуск у всех педагогов (в том числе воспитатели) летом, чтобы не нарушать педагогический процесс. А так самодуров в России много и тянет это но не дотянет на самоуправство
, а зимой пускай идет сама.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
