Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель организации предлагает дополнительные смены для сотрудников - сверхурочная работа или совместительство?

22.07.2017, 20:06
• г. Санкт-Петербург

У нас в организации не хватает персонала. Работодатель составил график дополнительных смен для работников (с нашего согласия). Это сверхурочная работа или совместительство?

Читать ответы (1)
Сверхурочная работа
График смен
Ответы на вопрос (1):

Сам по себе график не дает ответа на вопрос, что это у вас: сверхурочная работа или совместительство. Нужно смотреть приказы, который издавал работодатель на этот счёт

В случае совместительства обычно заключается еще один трудовой договор, поэтому если вы такой договор не составляли, значит у вас имеет место сверхурочная работа

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги