Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если ваше отделение было сокращено без уведомления, но вам выдали справку о работе?

22.07.2017, 23:29
• г. Москва

Я работала старшей медсестрой, в 2015 г ушла в декрет, а потом в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В апреле 2017 г,наше отделение сократили, меня, об этом не уведомляли, открыли новое отделение с теми же сотрудникамт. В штатном расписании отделения больше нет, но при этом, мне дали справку в соцзащиту, что я старшая медсестра в отделении, которое раньше было. Вопорос, что мне делать в этой ситуации, так как у нас льготный стаж, я являюсь матерью одиночкой, и куда я должна выйти после отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)
Старшая медсестра
Отпуск по уходу
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет, а если она одинокая мать, то имеющую ребенка до 14 лет не имеют права увольнять (сокращать) - ст. 261 ТК РФ.

После окончания отпуска по уходу за ребенком, если Вы выйдете до исполнения ребенку 3-х лет, Вам обязаны предоставить рабочее место, которое Вы занимали ранее.

Если выйдете на работу в 3 года - предоставить иное место, в соответствии с Вашей квалификацией.

Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги