Вопрос выплаты аванса при отсутствии на работе по болезни и неофициальной работе
Вопрос: выплатит ли мне работодатель аванс если если я с 20.07.2017 на больничном, а аванс мы получаем 24.07.2017. Но тут вопрос в том, что я с 01.07.2017 по 13.07.2017 работала неофициально по трудовому договору, а с 14.07.2017 я устроена официально и меня рассчитали за тот отработанный период 13.07.2017. Больничный я ещё не сдала с 20.07.2017, потому что я ещё в больнице и меня не выписали. Смогу ли я получить аванс?
Здравствуйте.
Вам должны выплатить зарплату за период отработанный до больничного. За эти самые 7 дней.
Понятия аванса в Трудовом кодексе нет вообще.
Спросить
Да, работодатель обязан выплатить Вам аванс 25-го числа как и другим работникам несмотря на то, что Вы находитесь на больничном.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Ст.136 ТК РФ.Спросить
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, заработная плата выплачивается работнику дважды в месяц, не реже, чем каждые полмесяца. В случае отсутствия на работе по уважительной причине, в том числе, в связи с заболеванием, заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени. Поэтому часть заработной платы за отработанный Вами период времени работодатель обязан Вам выплатить в виде аванса.
Спросить
Была на больничном не выплатили аванс законноили это?
В соответствии частью 6 ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам 2 раза в месяц. В учреждении установлены сроки выплат: 1-я часть заработной платы - 25 числа текущего месяца; 2-я часть - 10 числа следующего месяца.
Спросить
Ответ на ваш вопрос зависит от того, был ли сдан вами для начисления выплат листок нетрудоспособности, Если "больничный" вами не сдан, то у работодателя отсутствовали основания к осуществлению каких либо выплат вам. "Аванс" он не мог вам выплатить, т.к. вы не работали, а начисления пособия по нетрудоспособности не могло быть произведено по причине отсутствия листка нетрудоспособности.
Спросить
В силу части шестой ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Если работник в первой половине месяца был временно нетрудоспособен и отработал один день, то в день выплаты аванса ему необходимо выплатить заработную плату за фактически отработанное время в указанном периоде, то есть за один день. В том случае, если весь указанный период работник был временно нетрудоспособен, за это время ему заработная плата не полагается.
СпроситьУ меня начался декретный отпуск с 14 июля, уже более 10 дней назад отвезла лист на работу. Но кадры и бухгалтерия у нас работают удалённо, поэтому загрузкой и подписанием заявления занимается заведующий магазина. Я ждала достаточно долго, но у меня и свои планы есть, уехала в другой регион и не написала заявления на этот отпуск на 140 дней. Можно ли продолжить оформление через несколько недель по возвращению в свой город не возникнет ли проблем из-за задержки?
Не очень понятный вопрос. Этот отпуск - оформляется больничным, выдаваемым с 30 недели беременности, дополнительных заявлений - не требует.
Спросить
Добрый день. Аванс платится, как правило, за фактически отработанное время с 1 по 15 числа месяца. Поэтому считайте.
Спросить
Если были на больничном, вам положено пособие, а не аванс. А когда отработает время, то оплатят.
Спросить
Это у вас в трудовом договоре должно быть написано. Но выплаты должны быть не менее двух раз в месяц.
С уважением.
СпроситьЗарплата у нас 15 числа, аванс 29,был на больничном с 7 по 17 число, сдал больничный и приступил к работе 18,положен ли мне аванс? Спасибо.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, при наличии больничного листа, аванс не положен.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. (Статья 136 ТК РФ). ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной.
Спросить
