Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что произойдет, если я не смогу отработать оставшиеся 2 дня перед увольнением из-за больничного?

25.07.2017, 05:47
• г. Новосибирск

Я написала заявление об уходе, согласно законодательства я должна отработать 2 недели, на данный момент дата увольнения стоит на 31 июля это вместе с отработкой, я сейчас нахожусь на больничном и мне его закрывают 26 июля. Согласно моим сменам мне нужно отработать 2 дня, если я не выйду эти дни то что будет? Прогул? Что за это может быть.

Читать ответы (2)
Заявление об уходе Отработка 2 недели Момент увольнения
Ответы на вопрос (2):

--- Здравствуйте, за это может последовать увольнение за прогул по ст. 81 ТК РФ.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Если после закрытия больничного не выйдете на работу, то конечно прогул. Работодатель будет вправе уволить Вас по свое инициативе за прогул. В заявлении Вы указали дату прекращения трудового договора 31.07. В этот день Вам должны выплатить зп, компенсацию за неиспользованный отпуск, выдать трудовую книжку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
15.02.2022, 16:43

Можно предложить следующий заголовок - \nРаботадатель требует отработать день после болезни COVID-19 - законно ли это?

Такой вопрос 31 января написала заявление на увольнение с отработкой две недели отработав почти две недели за три дня до последнего рабочего дня заболела ковидом сейчас звонит работадатель и говорит что не может меня уволить так как я на больничном и по выхожу из больничного я должна буду отработать один день он и будет последним моим рабочим днём правомерны ли его действия.
Читать ответы (3)
Сергей
30.06.2021, 15:42

Как правильно заполнить заявление об увольнении на испытательном сроке с указанием статьи 71 при отсутствии даты увольнения?

Я написал заявление об увольнении указав ст 71 на испытательном сроке с отработкой три дня. Но ненаписал дату увольнения это не будет грубой ошибкой? Самое главное дата подписания документа стоит.
Читать ответы (3)
Елена
27.05.2022, 04:08

Вопросы по отработке после заявления на увольнение - что делать, когда и какие правила?

Написала заявление на увольнение 16 мая. Дата увольнения попросили постпаить 1 июня. 29. 05 мои 14 дней заканчиваются. Должна ли я отработать 30 и 31? И если эти дни не выйти, будет ли прогулом?
Читать ответы (1)
Ирина
20.05.2016, 20:13

Определение даты последнего рабочего дня при увольнении с отработкой в 2 недели

Сегодня 20.05.2016 г. написала заявление об увольнении с отработкой в 2 недели. Какой будет дата последнего рабочего дня? Они написали 03.06.2016-день увольнения, у меня получается 02.06.2016 г. Могу ли я течение этих 2 недель взять один день за свой счет?
Читать ответы (1)
Екатерина викторовна
12.03.2015, 18:44

Сохраняется ли требование отработки 2 недель после больничного при увольнении?

Я нахожусь на больничном, написала на работе заявление на увольнение, как и везде мне нужно отработать 2 недели, чтобы мне подписали заявление. Вопрос в том, считаются ли дни, если я нахожусь на больничном или мне ещё и после больничного выходить и отработать 2 недели?
Читать ответы (2)
Елена
19.10.2017, 06:49

Условия и сроки отработки при увольнении по собственному желанию - правила и возможности работодателя

Если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию за две недели до дня увольнения, это и будет считаться отработкой 2 недели? Или работодатель от указанной в заявлении даты увольнения еще может 2 недели заставить отработать? И еще такой вопрос: если подать заявление скажем первого числа текущего месяца с указанием даты увольнения с 15 числа того же месяца, может ли работодатель уволить работника по собственному желанию до 15 числа, т.е. ранее указанной даты увольнения?
Читать ответы (2)
Тамара Анатольевна
02.07.2011, 12:11

Оплата больничного при увольнении - нужно ли отрабатывать после выхода на работу?

Со вчерашнего дня нахожусь на больничном хотела бы уточнить если мне сейчас написать заявление на увольнение больничный лист оплатят? И что будет с отработкой нужно мне его будет отрабатывать? Подскажите пожалуста?
Читать ответы (1)
Ирина
02.11.2015, 15:39

Какая дата будет увольнения, если я заболела и взяла больничный перед окончанием срока работы?

Я написала заявление на увольнение и мне осталось отработать 2 дня, внезапно заболела и взяла больничный, дата увольнения будет как в заявлении или как закрыт больничный и нужно будет отработать 2 дня которые я не успела отработать?
Читать ответы (1)
Ильина С.В
16.04.2014, 17:21

Заголовок - Сотрудник в отпуске подал заявление на увольнение с отработкой 2 недели, но не хочет отрабатывать - какие последствия?

Нахожусь сейчас в отпуке, написала заявление на увольнение. Заявление подписали с отработкой 2 недели. Отрабатывать нехочу, если просто не выйду на работу, чем мне это грозит?
Читать ответы (1)
Ирина
21.11.2019, 16:17

Можно ли уволить сотрудника, написавшего заявление на увольнение, находящегося на больничном?

Я на работе написала заявление на увольнение, дата увольнения 25.11.2019, в данный момент я нахожусь на больничном, могут ли меня уволить, пока я не выйду с больничного?
Читать ответы (2)