Требуются справки о судимости - возможно ли уволить сторожа школы с прошлым преступлением?
Муж работает в школе сторожем с 2011 года в этом году попросили справку о судимости. Муж был судим в 1990 году имеет ли право администрация школы уволить его.
Если ваш Муж был судим в 1990 году, не волнуйтесь, потому что только на этом основании НЕ имеет право администрация школы уволить его.
Спросить
Это зависит от того, по какой статье был осужден ваш муж. Перечень преступлений, препятствующих работе в образовательном учреждении указан в статье 331 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Спросить
Смотря по какой статье он ранее привлекался к ответственности. Его могут уволить, смотрите статью 351.1 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Его могут уволить, если КДН не даст разрешение
ТК РФ
Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 489-ФЗ)
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.
(в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 237-ФЗ)
Спросить
Дед пенсионер работает в школе сторожем. Попросили принести справку о судимости (был судим) могут ли его уволить?
1989-963,32
1990-2706,6
1991-4850,1
1992-40198,95
1993-586924,84
1994-2082907
1995-4930695
1996-10623475
1997-10425150
1998-8978,93
1999-11693,36
2000-13245,09
2001-23251
Женщина была судима в 1995 году по статье 146 часть 3 Разбой. Сейчас работает в школе сторожем, но её хотят уволить из-за бывшей судимости. Она снята в 2002 году. Имеют ли право женщину уволить?
В 1997 году была судимость по ст 158 наказание 1 год условно Сейчас директор школы сделал запрос на наличие судимости Скажите какой придет ответ и могут ли меня уволить? В школе работаю с 1999 года учителем.
Муж работает в школе сторожем. Имеется погашенная судимость (условно) в 1998 году. Скажите имеет ли он право работать в образовательном учреждении.
Скажите пожалуйста, имеет ли право завхоз школы разрабатывать график работы сторожей, или это обязанность директора школы? Бухгалтерии и отдела кадров в школе нет, школа сельская. Относится ли завхоз к администрации школы?
Я работала в школе 2011-2012 год и сразу ушла в декрет. Отпуск не брала. В этом году 2 школы объединяют и нас переводят в другую школу. Смогу ли я взять отпуск за 2011-2012 год, когда ребенку будет 1,5 годика (апрель 2014 г)?
Имеет ли право работодатель уволить пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
Педагог работает в школе 23 года. Но 21 год назад у него была судимость и условный срок: виновник ДТП с нанесением тяжкого вреда здоровью. Всё это время он без перерыва работал в школе. Могут ли уволить из школы из-за этой судимости?
Елена.
Добрый день. Муж имеет погашенную судимость по статья 286 часть 3 п. а, судимость погашена в августе 2018 г. В сентябре 2019 муж устроился сторожем в школу, через 2 недели на имя директора школы пришло представление из прокуратуры с требованием уволить мужа. Скажите пожалуйста, законно ли это требование?
