Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если муж попал под сокращение и хочет уволиться до истечения 2 месяцев?

25.07.2017, 12:23
• г. Тюмень

Муж попал под сокращение т.е. ликвидацию предприятия ему на днях должны вручить уведомление. Может ли он не дожидаясь 2 месяцев после получения уведомления, в связи с тем что подыскал себе новое место работы уволится. Много ли он потеряет и как лучше поступить.

Читать ответы (4)
Ликвидация предприятия
Новое место работы
После получения
Ответы на вопрос (4):

Конечно может уволиться но увольнение уже будет по собственному желанию статья 80 ТК РФ В этом случае ваш муж потеряет право на получение компенсации ст 178 ТК РФ.

Спросить

Если он уволиться по собственному желанию, то он потеряет выплаты, предусмотренные статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации, предусмотренный при сокращении.

Спросить

После получения уведомления

ч.3 ст.180 ткрф.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право (НО НЕ ОБЯЗАН) расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении

Спросить

От потеряет только выходное пособие, а за те 2 месяца, которые он предупрежден - ему выплатят по среднему заработку - изучите ст. 179-180 Трудового кодекса РФ

Отказ - оспорьте в суд, прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги