Проблемы с работодателем - Как действовать в случае несоблюдения требований по трудовому увольнению и отчислениям во все фонды

Как доказать что работодатель не выдал в 3-х дневный срок копии документов?

Сотрудник уволился по собственному желанию 2 года назад. Сейчас ему потребовались справки для суда за определённый период. Обязан ли я как бывший работодатель выдать эти справки?

Если я направляю на официальный электронный адрес работодателя скан-заявления о выдаче копий документов в соответствии со статьей 62 ТК РФ, обязан в данном случае выдать работодатель данные документы. Или подача данного заявления может быть только оригиналом заявления?

Заявление о выдаче документов, связанных с работой (62 статья ТК), подаются работадателю лично или заказным письмом?

Работаю бухгалтером. В устной форме 4 июля предупредила, что ухожу с 1 августа. Подала заявление об увольнении по собственному желанию 9 июля. Думала, что главный бухгалтер должна поставить отметку, что не возражает, но она отказалась, мотивируя тем, что я должна завершить свою работу (подчистить долги) и уехала в отпуск, пригрозив тем, что не вернет мне трудовую, пока все не сделаю. Хочу отметить, что в должностной инструкции не перечислен перечень моей работы. Пошла с заявлением к директору, но у нее были люди и я оставила у секретаря. Позже прихожу, а я заявление оказывается и не оставляла по словам директора. Она сказала, что еще рано, нужно прийти 17 июля (за 2 недели). Так как вычитала, что не обязательно визу главбуха, нужно сразу нести заявление на регистрацию к секретарю. Прихожу к директору, думая, что сейчас то все зарегистрируют, но она отложила его и сказала, что уволят меня, чтоб не беспокоилась, но почему-то не регистрирует (!?). Я должна выйти на другую работу с 1 августа, но сейчас переживаю дадут ли мне это сделать... Я записывала все наши переговоры с директором на телефон. В случае, если меня задержат на этой работе, могу ли я апеллировать этими доказательствами в суде? Вероятно ли предъявить иск о моральном вреде (если на той работе мне откажут, когда буду вынуждена позже выйти)? Всю работу ведь не переделаешь.. Имеют ли они какое-либо право меня задержать, если я не успею что-то завершить? Или по истечении 2 недель не имеют права?

10.2020 написал заявление на увольнение по собственному желанию, уволить 21.10.2020, могут ли заставить работать 21 го?

Мне не подписывают заявление на увольнение. В отделе кадров не распечатали бланк и не принимают заявление, написанное от руки.

Мой работодатель заставила меня написать заявление на увольнение без даты. Законно ли это, и что мне сейчас делать.