Определение длительности отпуска для кандидата наук в Тихоокеанском институте биоорганической химии ДВО РАН

• г. Владивосток

Я кандидат наук, работаю начальником химико-технологического участка Тихоокеанского института биоорганической химии ДВО РАН, отпуск определили 28 рабочих дней. Отдел кадров считает, что отпуск 36 рабочих дней не положен, руководствуясь фразой не научный сотрудник. Это верно или нет? Спасибо. gerana@piboc.dvo.ru

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Наталья
26.07.2017, 06:51

Вправе ли начальник химико-технологического участка НИИ РАН получить 36 рабочих дней отпуска?

Положен ли отпуск 36 рабочих дней кандидату наук, но не научному сотруднику, а имеющему должность начальника химико-технологического участка НИИ РАН. Отдел кадров считает это ключевым и предоставляет отпуск 28 рабочих дней. При этом работу на Грантах и публикацию статей администрация института не ограничивает и включает их в отчеты. Спасибо. gerana@piboc.dvo.ru
Читать ответы (1)
Vasily Belashov
22.03.2017, 14:06

Возможен ли удлиненный отпуск для главного научного сотрудника университета, финансируемого из бюджета?

Я работаю главным научным сотрудником в Казанском федеральном университете. В Постановлении Правительство сказано "научных учреждений, финансируемых из бюджета". Университет является образовательным учреждением, но в нем имеются научные подразделения, где работают штатные научные сотрудники. Пользуюсь ли я, как доктор наук, правом на удлиненный отпуск продолжительностью 48 дней?
Читать ответы (1)
Алексей
16.01.2008, 12:35

Скажите, обоснованы ли мои претензии на дополнительную жилплощадь?

Я подполковник, кандидат наук, прохожу службу в военном институте (но не на должности преподавательского состава). Известно, что в соответствии с текущим законодательством, отдельным категориям военнослужащих (полковникам, кандидатам наук... и т.д.), предоставлятся дополнительная жилплощадь. В жилищной комиссии института, один из ее членов (у меня с ним неприязненные отношения) заявил что мне эта площадь не положена, поскольку я не преподавтель и не являюсь научным работником (!?). Как такое вообще возможно - я обучался в аспирантуре, писал научные статьи, целенаправленно занимался научной деятельностью, итогом которой была защита кандидатской диссертации и я не научный работник? Да, я работаю в управленческой сфере, но, по-моему мнению, от этого мой научный статус нисколько не изменился! Скажите, обоснованы ли мои претензии на дополнительную жилплощадь? Ответ прошу выслать на мой эл. адрес, спасибо!
Читать ответы (1)
Людмила
27.04.2012, 08:38

Мне хотелось бы уточнить, действительно я не имею право получать данную доплату?

Я работаю врачом травматологом-ортопедом в ФБГУ Центральный институт травматологии и ортопедии им. Н.Н. Приорова. В 2007 году мне присвоено звание кандидата медицинских наук. Я трудоустроена в институте на ставку врача. Сотрудники, которые трудоустроены на научные ставки получают доплату за степень кандидата медицинских наук в размере 3000 руб. Отдел кадров отвечает, что врачам данная доплата не полагается. Мне хотелось бы уточнить, действительно я не имею право получать данную доплату?
Читать ответы (1)
Тамара
07.06.2006, 12:09

Сколько дней отпуска полагается сотруднику с ученой степенью, занимающемуся научной работой?

Дорогие юристы! Повторяю мой вопрос, т. к. не получила ответа. Я работаю в должности заведующей отделом рукописей Научной музыкальной библиотеки Петербургской консерватории, имею ученую степень кандидата искусствоведения. По должностной инструкции в мои обязанности входит в том числе и научная работа, я ежегодно представляю отчет о научной работе. Вопрос заключается в продолжительности моего ежегодного отпуска. На основе Постановления Правительства РФ от 12. 08. 1994 № 949 "О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень" и определения научного работника, данного в ст. 4 Федерального закона от 23.08.1996 № 127-ФЗ "О науке...", я полагаю, что мне положен отпуск в 36 рабочих дней. Отдел кадров мне возражает. Прав ли Отдел кадров? Прошу ответить срочно, скоро отпуск! Тамара г.Санкт-Петербург.
Читать ответы (1)
Наталья
08.11.2015, 10:35

Предметы, которые может преподавать кандидат физико-математических наук с образованием в химии и опытом преподавания химии

Скажите, какие предметы в школе может преподавать кандидат физико-математических наук. Образование у него Химик, Преподаватель химии.
Читать ответы (1)
Сергей
18.06.2010, 21:39

Расчет дополнительных дней отпуска для начальника цеха и рабочих - правильно ли считает отдел кадров?

Я написал заявление в отпуск. Работаю начальником цеха. В отделе кадров сказали, что мне положено 28 кал. дней + 10 дополнительных за ненормированный день. (согласно кол. договора). Эти 10 дней я получу не полностью, а только 7 дней. Объяснили тем, что промежуток от отпуска до отпуска у меня составляет менее 12 месяцев, то есть считают пропорционально отработанных дней в году. У рабочих дополнительные дни считаются за вредность. Им тоже считают пропорционально отработанных дней в году. Вопрос: 1. Правильно отдел кадров считают дополнительные дни 7, а не 10? Как можно считать ненормированные дни к отпуску у ИТР? (мне не понятно) 2. У рабочих тоже самое. Им правильно считают? Заранее благодарю. Спасибо.
Читать ответы (1)
Михайлов Сергей Алексеевич
10.06.2003, 15:33

Я кандидат наук, но работаю не в сфере образования.

Помогите разобраться. Я кандидат наук, но работаю не в сфере образования. Положен ли мне отпуск 36 рабочих дней или нет? С уважением, Михайлов С.А.
Читать ответы (1)
Vasily Belashov
22.03.2017, 13:44

Возможно ли применение Постановления Правительства РФ от 12 августа 1994 года №949 к главному научному сотруднику

Применимо ли ко мне Постановление Правительства РФ от 12 августа 1994 года №949? Я работаю главным научным сотрудником в Казанском федеральном университете. В Постановлении Правительство сказано "научных учреждений, финансируемых из бюджета". Университет является образовательным учреждением, но в нем имеются научные подразделения, где работают штатные научные сотрудники. Пользуюсь ли я, как доктор наук, правом на удлиненный отпуск продолжительностью 48 дней?
Читать ответы (1)