Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Высчитывают ли подоходный налог при отсутствии трудового договора на испытательном сроке и неотработанном месяце работы

26.07.2017, 19:39
• г. Уфа

У меня такой вопрос я работала на испытательном сроке в один месяц я его не отработала трудового договора я вообще не заключала и не подписывала могут ли с меня высчитать подоходный налог.

Читать ответы (2)
Трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

Если Вы отработали и получили зарплату, то подоходный налог Вы должны платить, если получили деньги официально, по ведомости или на карточку. Оформление не имеет решающего значения.

Спросить

Если вы работали неофициально, то естественно никакие налоги с вас никто удерживать не должен, поскольку налоги удерживаются только с лиц, которые стоят на налоговом учете. Поэтому если там пытаются что-то удерживать, то Это незаконно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
23.04.2014, 10:12

Как корректно уволиться с работы после отработки двух недель по испытательному сроку без трудового договора

Как уволится с работы, если работал по испытательному сроку.. срок был один месяц... отработал всего две недели.. трудового договора составлено не было.
Читать ответы (2)
Анна Александровна
08.08.2020, 16:41

Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника

Устроилась на работу по трудовому договору с испытательным сроком три месяца. Отработала месяц. Имеют ли право работодатель меня уволить на испытательном сроке без объяснения причины.
Читать ответы (1)
Людмила
30.09.2017, 09:38

Законные права работника при устройстве на испытательный срок без заключения трудового договора

Устроилась на испытательный срок, все документы были у руководства. Договор не заключали. На испытательном сроке ушла сама (один месяц). Он сделал запись в трудовую книжку. Он поступил по закону? Без трудового договора имеет право припимать и увольнять меня?
Читать ответы (1)
Денис Николаевич
31.07.2014, 16:46

Моя ответственность за недостачу товара после работы на испытательном сроке в торговой фирме

Я работал в торговой фирме на испытательном сроке. Подписывал ученический договор на три месяца, материальную ответственность. Трудового договора не было. На две недели меня оставили работать одного после месяца работы (должность заведующий складом). Товар идеально я не знал. Ни каких экзаменов не было. После инвентаризации хотят, чтобы я выплатил недостачу. На складе работало 2 кладовщика - я и работающий до меня кладовщик. Могли ли меня поставить на испытательном сроке заведующим складом, после назначения я продолжал находиться на испытательном сроке.
Читать ответы (1)
Эдуард
22.06.2020, 04:35

Незаконное увольнение на испытательном сроке - продолжится ли испытательный срок после восстановления по решению суда?

Меня незаконно уволили на испытательном сроке на второй месяце, срок испытания был в три месяца. Вопрос такой, после восстановления судом через полгода, будет ли у меня продолжаться испытательный срок в один месяц?
Читать ответы (2)
Евгения
05.06.2016, 00:25

Вопрос по трудовому договору - Может ли работодатель уволить меня на моих выходных и как мне защитить свои права?

Такой вопрос Я заключила трудовой договор сроком на 2 месяца, и испытательным сроком в 2 месяца (так указано в договоре), отработала месяц и узнала от коллеги что меня хотят уволить одним днем, на моих выходных. Работаю я 7 через 7. Скажите пожалуйста, имеет ли право мой работодатель так поступать, и каким образом я могу себя защитить. Хочу доработать до истечения договора.
Читать ответы (1)
Татьяна Юрьевна
26.02.2010, 23:20

Мне позвонили и сказали, что я не подхожу этой компании.

Я работала в ООО на испытательном сроке. Срок-3 месяца. Я отработала 1 месяц. Заболела, взяла больничный. Мне позвонили и сказали, что я не подхожу этой компании. Вопрос: могут-ли меня уволить, пока я на больничном? Должны ли мне оплатить больничный?
Читать ответы (1)