Несоблюдение требований по охране труда - как избежать ответственности в новых условиях?
Я-инженер по охране труда. (доп.-ответственная по ГОЧС, пожарной безопасности). Работа носит разъездной характер. Поменялся директор. Новый директор не выделяет денежных средств на охрану труда: приобретение СИЗ, канцтовары, антитеррористический паспорт, энергопаспорт, транспорт и т.д. для объезда мною объектов (хотя бы для написания мною предписаний начальникам подразделений). Написала 2 служебных записки ему по этому поводу. Скоро проверки. Что мне делать, чтоб не попасть в тюрьму.
Здравствуете.
Направьте директору служебные записки по почте заказным письмом с уведомлением. Это снимет с Вас ответственность за безобразия.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьТак и сделаю.. сердечно благодарю..
СпроситьТолько не забудьте себе экземпляр оставить и чек сохраните обязательно. А на уведомлении напишите "служебные записки.
Можно и проще. Просто сдайте служебные записки в канцелярию и пусть на вашем экземпляре поставят входящий.
Спросить