Правомерность требований взыскания ущерба после увольнения руководителя учреждения

Здравствуйте.

В данном случае каждый случай следует рассматривать индивидуально. С изучением ситуации на месте и всех документов.

Зависит от конкретных обстоятельств. По сути - само требование такое вполне законно.

ГК РФ.

Статья 53.1. Ответственность лица, уполномоченного выступать от имени юридического лица, членов коллегиальных органов юридического лица и лиц, определяющих действия юридического лица

1. Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (пункт 3 статьи 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.

Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

В данном случае требования к вам незаконны, поскольку Вы не получает денег, а переплаченные деньги необходимо взыскивать сотрудников, которые получили в соответствии со ст.1102 ГК РФ как неосновательное обогащение.