Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли лишение выходного при изменении графика работы?

30.07.2017, 13:02
• г. Волгоград

Я работаю день ночь трое дома. При переходе на новый месяц сдвинули график и получилось двое дома. Имели ли они право лишать выходного.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Что вы имеете ввиду под сдвинули график? Изменили его? Они имеют на это право, если вас предупредили за 1 месяц до введения нового графика

За более подробной информацией обращайтесь на платные консультации к юристам. Всего наилучшего!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Аleksei
05.04.2020, 21:40

Меня ставят в другую смену получается лишний выходной говорят надо писать на отгул чтобы перекрыть выходной так ли это?

Я работаю по сменному графику день ночь двое дома. Меня ставят в другую смену получается лишний выходной говорят надо писать на отгул чтобы перекрыть выходной так ли это? Я же не просил сейчас отгул. Сейчас не могу ответить на звонок. Можно по смс.
Читать ответы (0)
Ольга Станиславовна
27.03.2019, 07:10

Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону

Работаю по графику сутки через трое, работодатель меняет график работы на два через два. За сколько дней работодатель обязан оповестить о смене графика работы и на какую статью можно сослаться при несогласии с новым графиком работы?
Читать ответы (1)
Надежда
06.05.2019, 18:04

Работаю по сменному графику день ночь двое дома может ли работодатель заставить меня работать в мой выходной день? Спасибо.

Работаю по сменному графику день ночь двое дома может ли работодатель заставить меня работать в мой выходной день? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
15.04.2010, 11:24

Я работаю по сменному графику работы, день ночь двое дома, за месяц отрабатываю от 180-190 часов, в зависимости от смен

Я работаю по сменному графику работы, день ночь двое дома, за месяц отрабатываю от 180-190 часов, в зависимости от смен, получаю оклад, скажите могут входить в оклад переработанные часы, и правильно ли это?
Читать ответы (1)
Ксения
17.06.2012, 22:53

Как преодолеть изменение графика работы и сохранить возможность работать сутками?

7 лет работаю сутками, хотя табельзакрывают по 12 часв. Но специфика работы позволяет работать сутками т.к ведем отчет за сутки. Вся проблема связана с ребенком. Муж работает день через день по 12 часов. У меня график сутки трое (мы с ним в разных сменах). Ребенок всегда под контролем. После реорганизации предприятия, руководство решило изменить график на день ночь. Как отстоять график сутками? Живу в Подмосковье, работаю в Москве. На работу добираюсь эл.поездом. Путь от работы до дома 1 час 30 мин.
Читать ответы (1)
Оксана
04.10.2015, 19:19

Изменение графика работы и оплата за отсутствующего сотрудника - как это должно быть?

Если график работы был сутки через трое, а потом один человек ушел на больничный стали работать сутки через двое, как должна производиться оплата за отсутствующего человека.
Читать ответы (2)