Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволена без уведомления - Что делать на 8-м месяце беременности?

30.07.2017, 13:45
• г. Курск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, беременна 2-м ребенком-при сдаче больничного листа по беременности выяснилось, что работодатель уволил меня еще 1,5 года назад, при этом трудовая книжка находится у работодателя и меня об увольнении не извещал. Трудовой договор с работодателем у меня бессрочный. Что мне нужно делать я на 8-м месяце беременности. Куда обращаться?

Читать ответы (2)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Трудовой договор с работодателем Отпуск по уходу за ребенком Отпуск за ребенком до 3 лет
Ответы на вопрос (2):

Согласно действующему законодательству Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением о востановлении на работе. Госпошлину платить не нужно.

Спросить

Здравствуйте.

Обращайтесь в суд и восстанавливайтесь на работе, так же пишите жалобы в трудовую инспекция и прокуратуру для полной проверки по данному факту.

Ваше увольнение незаконно, так как Вы находились в отпуске по уходу за ребенком.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анжелика
03.09.2020, 21:11

Вопросы материнства - выходить на работу или оставаться в декрете при беременности второго ребенка?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. узнала что беременна второй раз и срок 6-7 недель. Хотела бы узнать стоит ли мне выходить на работу в октябре на 4 месяца или лучше остаться в декрете, а потом на работу принести справку чтоб не потерять в деньгах? Как будет насчитываться дальнейший декрет за второго ребенка? Как лучше поступить чтоб не потерять деньги? Или будет насчитываться минимум?
Читать ответы (6)
Екатерина
24.11.2020, 20:49

И надо ли выплачивать часть выплаты по данному листу нетрудоспособности?

Можно ли уволиться с работы, находясь на больничном по БиР? Нахожусь на больничном по БиР до 13.01.2021. Планирую сменить работу и выйти с 01.12.2020 на работу в другую организацию. Могу ли я это сделать? И надо ли выплачивать часть выплаты по данному листу нетрудоспособности?
Читать ответы (5)
Ольга Владимировна
30.08.2016, 14:37

Начисление пособия по беременности и родам - обязанности работодателя после возвращения работницы из декрета

Работница пошла в декрет, по истечении 1,5 лет вновь принесла больничный по беременности. Должна я ей начислять пособие до 3-х лет?
Читать ответы (3)
Алина
16.05.2020, 09:11

Как сохранить рабочее место и не выходить на работу в декретный период?

Я нахожусь в декрете, через 3 месяца снова в декрет. Могу ли я законно не выходить на работу и как это сделать. Естественно с сохранением рабочего места. Просто не хочется выходить на работу, у меня были крупные ссоры с начальницей, боюсь она меня сожрёт. Но декретные хочу получить.
Читать ответы (8)
Наталья
05.04.2016, 08:30

Как оформить отпуск по беременности и родам для работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

У меня возник такой вопрос сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет приносит больничный лист по беременности и родам. Начало больничного листа с 23 марта. А принесла она его 25. Скажите пожалуйста нужен ли приказ о выходе ее на работу? И от какого числа лучше всего сделать приказ на отпуск по беременности и родам от 23 или 25 марта.
Читать ответы (1)
Лариса
03.08.2021, 11:04

Работодатель требует вакцинации в декретном отпуске - как поступить и можно ли отказаться?

Нахожусь в декретном отпуске 3 й месяц, работодатель требует вакцинироваться, принести медотвод или грозит расторжением договора. Как поступить? Хотелось бы составить отказ от вакцинации на время декретного отпуска. Я же не выполняю трудовые функции, вправе ли я отказаться?
Читать ответы (1)
Евгения
03.08.2021, 08:02

Уволенная беременная - получит ли декретное пособие?

Я нахожусь на 30 неделе беременности, за 2 недели до отпуска по Бир вынужденное увольнение по собственному желанию, переезд на новое место жительства. До этого этого стаж 8 лет. Можно ли рассчитывать на выплату декретного пособия?
Читать ответы (1)