Учитель просит уволиться после отпуска, но директор отказывает и требует ремонт кабинета - правомерно ли это?
Я работаю учителем в школе, в данное время я нахожусь в отпуске, отпуск заканчивается 28 августа этого года, 27 июля я написала заявление об увольнении по собственному желанию, попросила уволить меня 28.08.2017 т.е в первый рабочий день, мой директор не хочет меня уволнять, так как я ее поздно ее предупредила, да еще и сказала, что я должна обязательно сделать ремонт в своем кабинете, правомерно ли поступает директор, и могу ли я раньше 28 августа забрать свою трудовую книжку. Заранее спасибо.
Действия директора не правомерны.
Закон допускает увольнение во время нахождения отпуска.
Вы ничего не должны.
Если у Вас есть соответствующие заявление, Вам обязаны выдать на руки трудовую книжку и произвести окончательный расчет.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Всего хорошего.
СпроситьРемонт делать вы не обязаны никакой, поскольку это не входит в ваши должностные обязанности. Если вы подали заявление на увольнение 27 июля, то вас должны уволить не позднее 1 августа в любом случае. Уволить раньше двух недель со дня подачи заявления - это право, а не обязанность директора.
Спросить