Проблемы с увольнением из крупной организации - отказ в принятии заявление, требование отработки после отпуска мастера цеха
Три месяца назад устроилась граней в крупную организацию, но на прошлой неделе мне предложили должность технолога на другой фабрике. Пошла в отдел кадров, заявление на увольнение у меня отказались принимать на отрез, мотивируя это тем, что я должна дождаться, когда мастер цеха выйдет из отпуска. Требуют отработку 2 недели, но опять таки утверждают, что отработка пойдет с того момента, как мастер отгуляет отпуск. Я понимаю, что все это абсурд, но не знаю статей в мою защиту.
Доброго времени суток! Вам необходимо написать заявление на увольнение и отправить письмом, если они оказываются принимать на руки..
Спасибо, что обратились на сайт. Всего хорошего.
СпроситьЭто действительно абсурд. Подавайте заявление об увольнении по собственному желанию в 2 экземплярах, второй экземпляр с отметкой о принятии оставляете себе. По истечении 14 дней можете не выходить на работу. И никакого мастера при этом ждать не нужно.
Спросить