Нахожусь на свободной вахте, может ли работодатель заставить именно отработать 14 дней при увольнение по собственному желанию.
Доброго времени суток! Может. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
Здравствуйте К сожалению по трудовому законодательству отработка двух недель при увольнении обязательно Работодатель вправе вас от неё освободить по вашему заявлению например По семейным обстоятельствам если он не согласен на это Возьмите больничный На этот период времени.
Спросить
Никакой отработки законом не предусмотрено. Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели до даты увольнения.
Спросить
Вполне может заставить статья 80 ТК РФ дает работодателю право задержать вас на работе на 14 дней именно при увольнении по собственному желанию.
Спросить
