Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как исправить отказ в трудоустройстве из-за стоп-листа, не имея темного прошлого?

31.07.2017, 11:56

• г. Тамбов

При трудоустройстве на работу в сбер банк, прошла успешно собеседование и тестирование, оставив хорошее мнение у руководителя, однако последовал отказ по безопастности. При выяснении обнаружилось что выскочил некий стоп-лист. Но темного прошлого у меня нет, что делать и как исправить?

Читать ответы (4)

Трудоустройство на работу
Трудоустройство в банк

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Бабкин М А 4.9

31.07.2017, 11:57,

г. Москва

Добрый день! Попросите Вам указать письменно причину отказа, чтобы иметь в виду что за стоп лист и кто туда Вас мог внести, чтобы иметь представления для дальнейших действий.

Спросить

Юрист

Рогоза В. В. 4.5

31.07.2017, 11:59,

г. Шебекино

В случае отказа в трудоустройстве следует требовать письменный документ, содержащий причину. Поскольку без подобного документа, соискателю будет достаточно непросто, почти невозможно, защитить свои законные права.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

31.07.2017, 12:00,

г. Тамбов

Они даже разглашать не хотели, я спрашивала как это выяснить и убрать. В ответ только мы не делаем.

Спросить

Юрист

Минаева А. И. 4.8

31.07.2017, 12:03,

г. Москва

В соответствии с Трудовым кодексом РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Также нормами предусмотрено, что вы можете обратиться к потенциальному работодателю с письменным требованием о сообщении причины отказа в письменной форме. При этом он будет обязан ответить вам в течение 7 рабочих дней.

У вас также есть право обжаловать отказ в заключении трудового договора в судебном порядке.

Напишите им письмо. Такого-то числа направила резюме, такого-то числа проходила собеседование. Такого-то числа получила отказ в приеме на работу.

Руководствуясь нормами ст.64 ТК РФ, прошу в срок не позднее 7 рабочих дней объяснить мне причину отказа в письменном виде по адресу такому-то (примерно так). Отправьте почтой России с описью вложения, сохраните опись и чек.

Вам это может понадобиться, если пойдете в суд, а также для того, чтобы мониторить их ответ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как исправить отказ в трудоустройстве из-за стоп-листа, не имея темного прошлого?

Тамбов - онлайн услуги юристов