Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В прошлом году была в отпуске в июле, в этом году хочу идти в середине августа, сколько дней отпуска мне положено?

31.07.2017, 20:25
• г. Екатеринбург

В прошлом году была в отпуске в июле, в этом году хочу идти в середине аагуста, сколько дней отпуска мне положено?

Читать ответы (6)
Сколько дней отпуск
Отпуск в июле
Ответы на вопрос (6):

Доброго времени суток. Продолжительность отпуска должно быть прописано в вашем трудовом договоре, А отпуск должен предоставляться ежегодно в соответствии с графиком отпусков.

Спросить

Как минимум 28 Удачи.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Отпуск положен не менее 28 календарных дней, а там посмотрите в договоре может быть есть еще дополнительные дни к отпуску.

Спросить

А мне дают 16 дней. Сказали, если нужен полный отпуск, то идите в ноябре или декабре.

Спросить

Это неправильно, Несмотря на то что ровно год с Последний отпуск у вас не прошёл, Вы имеете право на Ежегодный отпуск продолжительностью установленный в трудовом договоре, потребуется работодателя ознакомить вас с графиком отпусков на этот год, а на незаконные действия обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Нет, это не законно конечно. Вы можете использовать полный отпуск, если есть график отпусков, то нужно соблюдать график, а если нет, то по Вашему заявлению, можно разбивать отпуск на 2 части, но только по согласию работника. А так Вам не могут отказать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги