Должны ли мне что-нибудь выплатить при увольнении?

• г. Санкт-Петербург

Устроилась на работу в июле 2007 года. В июне 2008 года родился ребенок. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Собираюсь уволиться. Должны ли мне что-нибудь выплатить при увольнении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, ничего, кроме окончательного расчета.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Альбина
30.10.2019, 15:35

Возможно ли получить досрочную пенсию за уходом за ребенком-инвалидом?

Я сижу по уходу за ребенком-инвалидом с 2009 года. С 2000 по 2002, 2002 по 2004 г. работала затем до 3 лет сидела по уходу за ребенком (2004-2007 г.г.). С 2007 по 2009 г. работала, а с июля 2009 года уволилась и оформилась по уходу за ребенком-инвалидом. Сейчас ей 15 лет, могу ли я расчитывать на досрочную пенсию?
Читать ответы (1)
Ирина
06.09.2010, 14:35

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Читать ответы (2)
Эльмира
18.08.2006, 21:07

Объясните, что это за статья, имеет ли она какие - нибудь негативные стороны.

Я уволняюсь с работы, директор предложил мне уволиться не по собственному желанию, а по статье - соглашение сторон. Объясните, что это за статья, имеет ли она какие - нибудь негативные стороны. Я попросила отдел кадров посмотреть не положена ли мне компнсация по отпуску, т.к. я пришла на работу в апреле 2002 г, ушла в отпуск в июне 2003, в 2004 г. - в июле, в 2005 г. - в августе, в 2006 г. - в июле. В отделе кадров мне сказали, что ничего мне не должны. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Ольга
23.07.2012, 08:01

Что будет с выплатой отпускных при увольнении после декретного отпуска?

Я в 2008 году в августе устроилась на работу в детский сад воспитателем. В июле пошла в отпуск, в августе 2009 ушла в декрет. В марте 2012 года вышла на работу ребенку еще нет 3 лет. 10 июля 2012 года пошла в отпуск Теперь после окончания отпуска хочу уволиться буду ли я что нибудь должна предприятию (отпускные)? Спасибо за ответ. Останусь ли я должна предприятию при увольнение.
Читать ответы (1)
Наталья
12.10.2009, 07:59

Вопрос о праве на расчет заработной платы при длительных перерывах в работе

Принята на работу с января 2005 года, в феврале 2005 года ушла в декрет, вышла на работу в октябре 2006 года, в отпуск пошла с 1 по 28 июля 2007 года, затем отпуск был с 1 по 28 июня 2008 года, с 1 марта 2009 года, я уволилась. Бухгалтери предприятия мне расчет не сделала, обьяснила это тем, что я в июле 2007 года была в отпуске (отпускные расчитаны за год), но я не праработала 11 месяцев. Павы ли работники бухгалтерии, и положен ли мне расчет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Нина
22.08.2012, 13:56

В 2008-2009 была в очередном отпуске, как и положено.

День добрый. Работаю в организации с 2008 года, в конце 2009 года ушла в декретный отпуск, сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет. В 2008-2009 была в очередном отпуске, как и положено. В данный момент планирую уволиться, не выходя из отпуска. Положены ли какие-нибудь выплаты при увольнении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
08.10.2009, 12:17

За какой период, мне должны сделать расчет.

Принята на работу с чнваря 2005 года, в феврале 2005 года ушла в декрет, вышла на работу в октябре 2006 года, в отпуск пошла с 1 по 28 июля 2007 года, затем отпуск был с 1 по 28 июня 2008 года, с 1 марта 2009 года, я уволилась. За какой период, мне должны сделать расчет.
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна
10.09.2014, 06:54

Вопрос о компенсации за отпуск в связи с изменениями в трудовой деятельности

26 августа 2005 года устроилась на работу с мая 2007 года находилась в декретном отпуске и затем в отпуске по уходу за ребенком + с июля 2008 года была опять в декретном отпуске, вышла на работу в сентябре 2011 года, после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, с 30 июня по 25 августа 2014 года находилась в отпуске, а 30 августа 2014 года была сокращена, положена ли мне компенсация за отпуск?
Читать ответы (1)