Под скажите как мне быть я на больничном с 14 июля а с 7 августа у меня должен быть отпуск больничный закрываю 6 августа имеет ли право работодатель не дать мне отпуск но отпуск мне очень нужен у меня приготовления к операции мне противопоказан тяжёлый труд как быть.

Если у Вас по графику, утвержденному Работодателем, стоит Ваш отпуск, то не имеет права Вас не отпускать в отпуск. Если будет отказывать, то обратитесь в трудовую инспекцию.

Нарушение прав работника - работодатель отказывает в предоставлении отпуска во время больничного

Перенос отпуска по причине больничного - правомерно ли действие работодателя?

Работаю в организации больше года, с 20 августа у меня отпуск.27 июля я пошла на больничный, и мой работодатель с визи с моим больничным хочет мне перенести отпуск. Имеет ли она право это сделать.

Читать ответы (3)

История болезни - операция, больничный и отпуск – как правильно оформить отпуск после больничного?

В феврале 2019 месяца перенесла тяжелую операцию, февраль, март, апрель была на больничном, май отработала, июнь, июль была в отпуске, с 23 июля больничный, отправляют на мсэ через 120 дней на больничном, отказ в группе, опять попадаю в больницу декабрь, январь на больничной койке, больничный закроют, я могу взять отпуск за эти полгода что была на больничном. 89232613792

Читать ответы (1)

Могут ли возникнуть проблемы с больничным при уходе в декрет во время отпуска?

Здравствуй! На работе я сказала, что ухожу в декрет 1 августа, а получив больничный лист, указана дата выхода на больничный-25 июля.. сама работаю тьютором, руководство школы с 1 июля отправили меня в отпуск. Вот теперь вопрос: могут ли быть у меня проблемы с больничным? Так как находясь в отпуске, я ушла в декрет.

Читать ответы (3)

Возможность отказа в отпуске при нахождении на долгосрочном больничном - правовая ситуация и варианты действий

Нахожусь на больничном уже около года. Дали 3 группу. Соответственно закрывают больничный, а у меня через месяц операция. Попросила отпуск за прошлый год, а директор отказал предложил уволится. Имеет ли он право отказать мне в отпуске? И как быть в данной ситуации? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Вопросы по оплате больничного при увольнении в период отпуска

Скажите пожалусто, я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, находясь в отпуске - заболела, 14 дней была на больничном, сдала больничный лист работадателю, и продолжаю находится в отпуске до конца отпуска: в какой срок работадатель должен оплатить больничный? И в праве ли отказать мне в выплате больничного?

Читать ответы (2)

Право на отпуск после больничного - может ли работодатель отказать?

Я ушла на больничный по состоянии здоровья на 3 недели! Скоро по плану у меня отпуск! (так как отработала пол года вместе с больничным) Скажите имеет ли право мой работодатель не пустить в отпуск?

Читать ответы (1)

Работодатель отказал в ежегодном отпуске в июле и августе, возможен ли отказ и в сентябре?

В мае 2017 года я брала ежегодный отпуск на 14 дней за 2016 год. Следующий отпуск у меня по графику должен быть 15 июля в количестве 14 дней за 2017 год, но работадатель отказал мне в отпуске в июле (мативируя тем что у меня недавно был отпуск и что у него нет замены на мое место), в августе мне так же отказали в отпуске, перенесли на 15 сентября, но мне нужен отпуск с 5 сентября. Заявление я написала на отпуск 12.08.2017. Имеет ли право работадатель отказать мне и в сентябре в ежегодном отпуске?

Читать ответы (1)

Законно ли со стороны работодателя диктовать дату ухода в опуск, тем более, что я уже купил ж/б на поезд на 2-е августа.

Меня интересует конкретика, а именно дата ухода в отпуск. По графику отпуск в августе. В начале июня работодатель устно сообщает мне, что в отпуск я пойду с 28 июля, через 2 недели сообщает, что не с 28-го июля, а с 7-го августа у меня отпуск. Законно ли со стороны работодателя диктовать дату ухода в опуск, тем более, что я уже купил ж/б на поезд на 2-е августа. Спасибо!

Читать ответы (1)

Оплата больничного при увольнении - возможна ли компенсация за закрытые больничные в случае увольнения в августе?

Хотела бы уточнить как оплачивается больничный. Я работала в августе неделю всего из них в начале августа была на больничным я его отнесла. Потом пошла опять на больничный в середине августа. Больничный был закрыт ток в сентябре то есть до сих пор на больничным. Работадатель уволил по статье 71.еще в августе 31 числа так как я была на испытательном сроке но сообщил ток что я уволена недавно. Типо не прошла испатательный срок я с ней согласилась забрала документы и отнесла больничные которые были закрыты за август и сентябрь. Оплатят ли мне все больничные которые закрыты? Если я уволена в августе.

Читать ответы (1)

Как правильно рассчитать продление отпуска при нахождении на больничном?

Очередной отпуск должен быть с 28 мая по 25 июня, отпускные выплатили, но попросили поработать. Отдыхать должна была со 2 июля по 29 июля.2 июля попала в больницу, больничный лист по 13 июля. С 20 июля по 30 июля снова была на больничном. Отдел кадров сказали отпуск продлевается, но до 22 августа. Отпуск 28 дней. По моим подсчётам я должна выйти 24 августа. Подскажите кто прав?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника - работодатель отказывает в предоставлении отпуска во время больничного

Саратов - онлайн услуги юристов