Я работаю с 24.05.17 го хочу уволится 01.08.17 нужно ли отработать.
Я работаю с 24.05.17 го хочу уволится 01.08.17 нужно ли отработать.
Добрый день! Да, в силу ст. 80 ТК РФ, заявление нужно подавать за 2 недели до увольнения, если же испытательный срок есть, то за 3 дня подается.
Спросить
Здравствуйте! Вы должны предупредить работодателя о об увольнении, подав заявление не менее чем за 14 дней. Работодатель может уволить и без отработки. Решайте вопрос с работодателем.
Спросить
Если Вы не на испытательном сроке, который предусматривает предупреждения работодателя за три дня, то да.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Всего хорошего.
Спросить
Добрый день Зарина!
Согласно ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Таким образом по договоренности с работодателем можете оформить дополнительное соглашение о прекращении трудового договора в любое время. Если не получится договориться то тогда обязаны предупредить в письменной форме (т.е написать заявление по собственному желанию) не менее чем за 2 недели. Но помните:
1.До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
2.По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
3.Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Спросить
Вы можете не отрабатывать 2 недели, если достигнете такой договоренности с работодателем.
Спросить
Согласно ст 80 ТК РФ нужно предупредить работодателя за 14 календарных дней до увольнения
Спросить
Добрый день Елена. В соответствии с ТК РФ Вам необходимо уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели до даты фактического увольнения. Сделать это нужно письменным заявлением. Соответственно Вам нужно отработать те смены, которые входят в этот 2-х недельный срок.
Спросить
Я работаю на мясокомбинате и хочу уволится но сказало начальство что нужно отработать месец законно ли это.
Оксана, недостаточно информации для ответа, надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт), дополните свой вопрос этими данными, чтобы можно было на него ответить.
СпроситьЯ неофициально трудоустроенна. Сказала директору что хочу уволиться, на что он мне сказал, что нужно отработать 2 недели. Что делать? Хочу уволится сразу, без отработки. Заранее спасибо!
Если работате неофициально то вас ничего не держит Может в любое время встать и уйти с работы
СпроситьХочу уволится, но заявление подается за 2 недели, т.е нужно отработать. Не мат-е лицо. Вопрос-Как уволиться в день подачи заявления, какой статьей руководствоваться?
Для увольнения по собственному желанию в конкретный день необходимо указать причину... В противном случае - на общих основаниях...
Спросить
Я уже нахожусь на пенсии и работаю.
Хочу уволиться.
Нужно ли отрабатывать?
Меня заставляют отработатт 5 дней.
Хочу уволится с Пятерочки, работаю практически месяц, говорят что нужно будет отработать после 2 недели? Почему? И оплачиваются ли они.
Если Вы не на испытательном сроке, то требования правомерны, и эти 2 недели безусловно оплачиваются. Ст. 80 ТК РФ обязывает работника уведомить об увольнении по собственному желанию за две недели до увольнения. Если находитесь на испытательном сроке - то уведомить должны за три дня.
Спросить
Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели, понятия отработки нет.
см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьРаботаю в Пятерочке чуть больше месяца, хочу написать заявление об увольнении. Правда, что нужно отработать 3 месяца, чтоб уволиться?
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Если испытание не установлено, то согласно ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спросить
Добрый день! Да, можете, если договоритесь с работодателем.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьВопрос я работаю в больнице 5 лет иду на учёбу повышение квалификации хочу уволиться как пройду учёбу мне нужно сколько отработать.
Если договор целевого направления то от 3 х лет, но это должно быть прописано в договоре.
Спросить
