Супруга, работающая в д/с музработником, оспаривает сокращение отпускных дней администрацией

• г. Екатеринбург

Супруга работает в д\с музработником. С 01.08.2017 пошла в отпуск, т.к. работала с 01.02.2017. Отпуск у неё 42 дня в году, значит за полгода должен быть 21 день и выход на работу ей поставили 22.08.2017. Но почему-то сегодня позвонили и сказали что "должно быть 14 дней по фактически отработанному".Брала только 2 дня отгула за период работы. Это произвол администрации или какая-то правомочность?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск предоставляется за рабочий год по истечение шести месяцев работы с момента трудоустройства. При этом отпуск должен предоставляться в полном объёме либо, по заявлению работника, может быть разделён на части. Поэтому Ваша супруга имеет право на отпуск длительностью все 42 дня. Претензии и требования работодателя неправомерны.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов