Ирина
18.11.2017, 18:06
Согласование времени отпуска - разъяснение о праве на отпуск и его использовании в соответствии с трудовым законодательством
Читать ответы (4)
Супруга работает в д\с музработником. С 01.08.2017 пошла в отпуск, т.к. работала с 01.02.2017. Отпуск у неё 42 дня в году, значит за полгода должен быть 21 день и выход на работу ей поставили 22.08.2017. Но почему-то сегодня позвонили и сказали что "должно быть 14 дней по фактически отработанному".Брала только 2 дня отгула за период работы. Это произвол администрации или какая-то правомочность?
Отпуск предоставляется за рабочий год по истечение шести месяцев работы с момента трудоустройства. При этом отпуск должен предоставляться в полном объёме либо, по заявлению работника, может быть разделён на части. Поэтому Ваша супруга имеет право на отпуск длительностью все 42 дня. Претензии и требования работодателя неправомерны.
Спросить