Как все верно оформит что бы при травмах отдыхающих организация ответственности не несла

У меня есть база отдыха рядом с которой расположен пруд, который находится в федеральной собственности, он ничем не огорожен, отдыхающие с базы иногда идут туда купаться, я несу какую-либо ответственность в случае получения травм отдыхающими.

Является ли студент института, находящийся на отдыхе (оздоровлении) Базы отдыха того же института "Туристом", а База отдыха - структурным подразделением института "оказывающая туристические услуги" по временному размещению отдыхающих?

Здравствуйте, ребенок получил травму на базе отдыха. Катился с горки, сзади его догнали и ударили. Результат перелом четырех позвонков. Несет ли база отдыха за этот случай ответственность? Инструкторов на горках нет.

У нас на предприятии есть база отдыха в собственности. Земельный участок оформлен как в постоянном (бесрочном) пользовании. Можем ли мы сдать базу отдыха в аренду индивидуальному предпринимателю? Как в таком случае будет оформлен земельный участок? И 2 вопрос: если собственник базы (предприятие) решит продать базу отдыха, то что будет с арендатором, с какими правами он останется?

Можно ли встретить новый год на базе отдыха в отдельно стоящем доме, компании из 12 человек? Что может грозить отдыхающим и хозяину базы (дома)?

Мне одна база отдыха за перевозки должна 500000 руб., но прошло уже 4 года, т.к. начальник этой баз всё обещал вернуть деньги и до сих пор обещает. Базу отдыха он брал в аренду. Могу ли я вернуть свои деньги?

Дом находится в рекреационной зоне. Территория в 80 г. являлась базой отдыха техникума связи, затем в 90 г. Техникум отказался от базы, люди постоянно отдыхающие на базе продолжали отдыхать до в этих домиках каждое лето. Сейчас хотим оформить домики в собственность, а затем и землю в аренду на 49 л. Так как база находится в лесах первой категории. Что нам надо чтобы оформить дома в собственность, какие документы, надо ли обращаться в суд расскажите подробно. Заранее очень благодарны.

Приятели сына пригласили его на базу отдыха. Администрация базы вместе с оплатой взяла в залог паспорт. Во время мероприятия разгорелась драка и базе был нанесен ущерб (выбит стеклопакет и дверь). Администрация вызвала полицию и написала заявление где виновным выступает сын, так как база была арендована на его имя. Но он не виновен, ущерб нанес другой человек! А следователь упорно звонит сыну и настойчиво предлагает погасить ущерб! Вопрос: Что грозит сыну? Как доказать свою невиновность? Могут ли призвать к уголовной ответственности?

Меня взяли на работу начальником детского оздоровительного лагеря при базе отдыха, на меня сделали приказ о приеме на работу, трудовой договор не составляли. Лагерь так и не открылся и директор базы отдыха предложила переделать документы на должность "руководитель проектов", но секретарь-делопроизводитель ушла в отпуск и документы тоже не переделали. Затем директор попросила меня помочь заменить администратора на самой базе отдыха на месяц-полтора, я согласилась. Никакие документы я не подписывала, ни приказы на замещение, ни ответственность за материальные ценности. Увидев всю работу базы отдыха, я поняла, что на долго там не задержусь. Ни одна норма САНПИН там не пройдет, но Роспотребнадзор почему то не проверяет эту базу. Но вопрос в следующем - могут ли меня за что то штрафовать как администратора базы отдыха и могу ли я уволиться без 2-хнедельной отработки?, поскольку, я так понимаю, что официально меня не оформили.

Торгуем при въезде "фруктово-овощной" базы, ассортимент такой же как на базе (овощи, орехи), сама база работает, И.П. имеется. Могут ли меня оштрафовать? Спасибо!