Живу в одном городе прописана в другом сейчас нужно срочно уезжать по месту прописки а на работе говорят что только с отработкой.
Здравствуйте.
Если Вы уволнчйтесь по собственному желанию, то обязаны предупредить работодателя за две недели. Ничего противозаконного в этом нет.
Спросить
Статья 80 трудового кодекса
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Только по соглашению. Если работодатель не согласен, то увы. Можно взять отпуск с последующим увольнением, если у вам накопились отпускные дни.
Спросить
Здравствуйте! Если Вы собрались увольняться с работы, то кончено нужно предупредить работодателя об увольнении письменно до две недели.
Спросить
Здравствуйте, вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении за две недели, поэтому его требование является законным.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
То есть если я принесу билет где указана дата отъезда это не сработает а если испытательный срок не прошел я все равно должна отработать 2 недели.
Спросить
Юлия, добрый день!
Да, конечно, если Вам назначена отработка, то неявка приравнивается к прогулу, на билеты в данном случае никто смотреть не будет.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Отработки при увольнении с испытательного срока нет! Увольняют в 3 дня.
трудовой кодекс Статья 71. Результат испытания при приеме на работу.Спросить
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
