Как составить иск заявление в суд о неполной выплате зарплаты, если работодатель отказал в выдаче документов о работе.
Как составить иск заявление в суд о неполной выплате зарплаты, если работодатель отказал в выдаче документов о работе.
Здравствуйте сначала нужно обращаться с жалобами в инспекцию по труду и в прокуратуру Вашего района им они точно предоставит эти документы А у вас еще есть два варианта подачи иска в суд либо сначала запрашивает через суд необходимые вами сведения либо подавать иск как есть в общих фразах и одновременно ходатайствовать перед судом о запросе этих сведений У вашего работодателя.
Спросить
Доброго времени суток.
Исковое заявление надо составлять в порядке, установленном ст. 131 и 132 ГПК РФ, а также ТК РФ
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Добрый день. Если Вы не можете представить документы, подтверждающие основание иска, ВЫ можете заявить ходатайство об истребовании доказательств у бывшего работодателя, приложив подтверждение того, что вам он отказал в выдаче необходимых доказательств.
Спросить
1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов.
В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.
(в ред. Федерального закона от 05.04.2009 N 43-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.
Спросить
В исковом заявлении нужно указать данные сторон, наименование суда, изложить обстоятельства дела и сформулировать требования, указать перечень Документов.
Спросить
С сентября месяца нам перестали выплачивать зарплату.16 декабря я обратился в прокуратуру и одновременно написал заявление работодателю о приостановлении работы до полной выплаты зарплаты. Иск прокуратуры в суд о выплате зарплаты за сентябрь, октябрь и ноябрь удовлетворен, задолжность за эти месяцы мне выплачена в мае месяце полностью, но как быть с задолжностью за остальные месяцы-мне снова подавать заявление в прокуратуру или ждать когда работодатель мне все-таки заплатит, и существует ли срок подачи иска в суд ведь не выплата зарплаты у меня носит длящийся характер (п.56 Постановление Верховного Суда от 17.03.2004 г.№2)? Подскажите пожайлуста дальнейший алгоритм моих действий. До настоящего времени, я, согласно своему заявлению о приостановке работы, не выхожу на работу.
Часть зарплаты мне была выплачена с большой полуторогодовалой задержкой. Поскольку впоследствии работодатель не извещал меня о начислении компенсации и индексации за несвоевременную выплату зарплаты, я подал в суд соответствующий иск для её взыскания. А судья вернул заявление, указав, что я должен был сначала подать заявление о выдаче судебного приказа и только после получения отказа в его выдаче оформлять требования в виде искового заявления. Причём судья в своих умозаключениях, указанных в определении, не ссылался на закон. Да, в ГПК указано, что отказ в выдаче судебного приказа не препятствует подаче искового заявления. Но из этого не следует, что иску о взыскании компенсации несвоевременно выплаченных сумм ВСЕГДА должно предшествовать заявление о выдаче приказа! Если мне компенсация начислена не была, зачем мне подавать в суд заявление о выдаче приказа, заранее зная, что оснований для его выдачи не имеется - сумма компенсации не начислена. Подскажите, может где действительно есть требование об обязательности попытки получения приказа перед подачей иска о взыскании компенсации за задержку выплат, даже если компенсация не начислена?
Как составить письмо работодателю о выдаче зарплаты и в случае отрицательного ответа исковое заявление в суд если официально оформлен не был.
Работодатель не выдал справку и затем суд отказал в выдаче справки о характере и условиях работы. Суд также посчитал, что пропущен 3-х месячный срок, т.к. по его мнению запрос о выдаче справки является индивидуальным трудовым спором. Правомерен ли отказ суда, если ст. 62 ТК РФ обязывает работодателя по заявлению работника выдать любую справку о работе на основании документов предприятия? Что выше: закон о труде или решение суда?
Предметом является заявление о выдаче справки о характере и условиях работы.
Сторонами - работодатель и работник.
Что является основанием выдачи справки такой справки о работе, если у работодателя уже давно не работаю?
С мая на работе постоянные задержки зарплат. Существует заявление о невыходе на работу, если работодатель не выплачивает зарплату более чем 15 дней со дня выдачи зарплаты, указанного в договоре. Полную зарплату здесь не платят, для поддержания на плаву дают четверть зарплаты и живи как хочешь. Скажите, пожалуйста, будет ли иметь силу заявление о невыходе на работу в моем случае, или же оно работает только когда не платят вообще ни копейки?
Подала иск в суд на рабодателя о взыскании зарплаты, возмещении морального вреда и пени по просрочке. Судебного заседания еще не было. Только сейчас работодатель перечислил задержанную зарплату. Нужно ли подавать в суд встречный иск обтмене первого или ждать решения о взыскании с работодателя морального ущерба и пени? Как пояснить суду, что долг по зарплате получила только сейчас (иск в суде)?
Если работник подал иск в суд о не выплате зарплаты, но до суда работадатель предлагает получить часть зарплаты, как быть, ведь работадатель предлагает только часть зарплаты, да и иск уже лежит дожидается суда?
Как можно получить свою зарплату на прошлой работе если на счету фирмы нет ни копейки? Может ли суд вынести решение о выплате зарплаты из личных денег учредителя или гендиректора?
Хочу подать иск в суд на учредителя ООО, чтобы выплатил мне зарплату за 2 месяца. Кто может составить иск? Сколько денег возьмете?
Работодатель проиграл суд по выплате ранее не выплаченной зарплаты работнику и восстановлению на работе незаконно уволенного. По Решению суда работник деньги получил. Работодатель подал иск в суд на работника по возврату 13% НДФЛ с суммы, присуждённой судом за вынужденный прогул. И ещё хочет взыскать серые премиальные выплаты. Есть ли шанс у работодателя выиграть суд?
