Я работаю почтальоном могу ли я выйти в декретный отпуск на пятом месяце беременности?
Я работаю почтальоном могу ли я выйти в декретный отпуск на пятом месяце беременности?
--- Здравствуйте, это ещё что за прихоть? Нет однозначно, но вы можете писать заявление на перевод вас на лёгкий труд, согласно справки из женской консультации. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Добрый день! Раньше к сожалению не сможете, оснований нет в данном случае, но Вы можете попросить у своего врача дать Вам справку о легком труде и отнести по месту работы.
Спросить
Я нахожусь на пятом месяце беременности. Два месяца я нахожусь на больничном, скажите я могу находиться на больничном до семи месяцев, то есть еще два месяца? До ухода в декретный отпуск.
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста я беременна 6 месяцев могу ли я выйти в декретный отпуск если работаю временно пока основной работник в отпуске? У меня как раз будет 8 месяц беременности.
Здравствуйте,
Конечно вы можете оформить отпуск по беременности и родам, но если основной работник выйдет на работу, вас сразу уволят. Срочный трудовой договор могут продлить только до окончания беременности
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброго времени суток!
Безусловно, в рассматриваемой ситуации у Вас есть такое право. Поэтому ответ - да, можете
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьНа каком месяце беременности девушки уходят в декретный отпуск? Какую сумму платят в декретном отпуске работодатели? Могу ли я рассчитывать на декретные деньги, если работаю не официально?
30 неделе.
Отпуске по беременности и родам - средний заработок. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - 40% среднего заработка, но не более 6 000 (индексируется).
Нет.
СпроситьЯ на пятом месяце беременности., стою на бирже, не работаю, когда у меня будет 7 месяцев и начнется декретный отпуск, получу ли я что с биржи труда в этот срок?
Я нахожусь на пятом месяце беременности, и перед уже скором моим декретным отпуском меня отправляют бесконечно в отпуск без сохранения заработной платы, имеют ли они на это право? И скажутся ли эти отпуска на мои декретные начисления?
конечно нет, только с оплатой по среднему - см. ст.254 ТК, обратитесь в прокуратуру
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 254]
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
СпроситьХотела у Вас уточнить один момент. 30 мая ребенку исполняется 3 года, заканчивается декретный отпуск. У меня к Вам вопрос. Я сейчас на пятом месяце беременности, в конце августа рожать. Могу ли я расчитывать на то, чтобы взять отпуск за свой счёт по уходу за ребенком где то на 1,5 месяца получается (столько мне не хватает, чтобы уйти в декретный отпуск по беременности и родом)... В садик ребенок пойдет как раз только после этих 1,5 тора месяцев. Поэтому выйти на работу не могу. Учереждение не муниципальное, ИП. Спасибо.
Добрый день, вам остается только лично договариваться с работодателем, так как закон не обязывает его давать вам отпуск за свой счет в такой ситуации и на такой срок.
Спросить
Переслать сегодня, 07:15
Добрый день, я работаю воспитателем в детском саду, беременна на пятом месяце, хочу взять до декретный отпуск, могут ли мне отказать? Работаю всего три месяца стаж зависит?
Екатерина Дмитриевна, отказать вам не могут.
ст. 122 ТК РФ:
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Спросить
Я работаю почтальоном, в апреле вышла с декретнрго отпуска, в отпуске пробыла 1,6 месяцев то есть ребенку 1,6. сейчас хочу уйти обратно в декретный отпуск, а мне с 4 казали не положенно. Яхочу уйти в продолжительный декретный отпуск и сразу уволиться, заставят меня отрабатывать если у меня ребенку 1,8?
Можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Спросить
