Могут ли уволить с работы при отсутствии на рабочем месте в течении рабочего дня? Или могут обойтись предупреждение?
Могут ли уволить с работы при отсутствии на рабочем месте в течении рабочего дня? Или могут обойтись предупреждение?
Увольнение за прогул предусмотрено пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса. Однако не любое отсутствие на работе станет прогулом и поводом к увольнению. Для этого должны совпасть следующие условия:• Работника не было весь день (даже если рабочий день составляет один или два часа) или, по крайней мере, больше четырёх часов подряд.
В данном случае все на усмотрение работодателя. Однако, если в течении одного месяца не будет принято никакого решения, то вас не смогут уволить по данному факту.
С уважением.
Спросить
Если работник отсутствовал на рабочем месте более четырёх часов - могут уволить за прогул. Всё зависит от лояльности работодателя и ценности работника.
Спросить
Здравствуйте.
Вас могут уволить с работы в связи с отсутствием на рабочем месте по статье, если Вы не предъявите уважительных причин отсутствия.
Спросить
Все зависит от работодателя. Ст.81 ткрф.
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
СпроситьКемерово - онлайн услуги юристов
Возможно ли уволить по статье при отсутствии работы на рабочем месте и отсутствии оклада в организации с серой зарплатой?
Можно ли быть уволенным по причине административного ареста и отсутствия на работе?
Правила покидания рабочего места - обзор законодательства и продолжительность отсутствия сотрудника
Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?
Индивидуальный предприниматель вынужден отказаться от продавца после его выхода из договора о коллективной ответственности
Могу ли я уволить зам. директора школы при отсутствии на рабочем месте целого дня.
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТНИК ОТСУТСТВОВАЛ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, НО ОТКАЗЫВАЕТСЯ ПОДПИСАТЬ АКТ ОБ ОТСУТСТВИИ
Могут ли лишить премии или уволить за распитие спиртных напитков на рабочем месте ПОСЛЕ окончания рабочего дня?