Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконная нагрузка на электрогазосварщика - оплата за работу в отдельной котельной

02.08.2017, 23:37
• г. Краснодар

Был принят на работу в котельную электрогазосварщиком. Котельная стоит отдельно от предприятия, в пределах 1 км. На предприятии был человек которому доплачивали за сварщика, когда он уволился, стали заставлять меня ходить туда и выполнять сварочные работы без какой либо доплаты. Имеют ли они право, на это?

Читать ответы (3)
Принять на работу
Сварочные работы
Ответы на вопрос (3):

Понятие сторон трудовых отношений определяется трудовым договором и основывается на функциональном предназначении лица, в отношении к условиям труда. Сторонами трудовых отношений являются участники подписания трудового договора.

Одна из сторон – работодатель, который может являться физическим или юридическим лицом. Он предоставляет другой стороне возможность трудиться в соответствующих условиях, выполнять специальные профессиональные функции, в соответствии с его возможностями и соответствующим уровнем квалификации.

Другая сторона – работник, который обязуется выполнять возложенные на него функции, соблюдая регламент выполнения работ, трудовую дисциплину и правила распорядка, установленные работодателем.

Виктор, если у Вас в договоре прописано выполнение функций сварщика, то законно, если данные обязанности не оговорены трудовым договором - нет.

Спросить

Я был принят в котельное подразделение, ранее я не ходил на само предприятие, а сейчас заставляют.

Спросить

Необходимо внимательно изучить трудовой договор, если в нем не указаны дополнительные обязанности, то Вы не обязанны их выполнять. Скорее всего руководство пользуется непониманием ситуации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги