Подозрительные увольнения и штрафы в крупном строительном магазине - есть ли подделка документов?
У друга девушка увольнялись из крупного строительного магазина. Работала кассиром, в последний рабочий день сказали что у нее недостача 50 К. Не первый случай, друг сказал, что там чуть раньше увольнялись ещё одна девушка, так ей вообще 70 К рублей. Это подозрительно, мне кажется они влетели в большой долг сами и что бы не обанкротиться, они ввели го штрафы работникам за нахождение в зале без причины работы и штрафы за звонки не по работе, за первое 1000 рублей, за звонки 500. Если бы не в последний день, когда доки уже забрали, просто бы отработала Доп месяц. Но они известили уже после увольнения и дали 2 недели на возмещение долга. Интересна данная ситуация, друг говорит, что им показывали документы, что все доказательства у них. Но не могли ли они подделать их (просто распечатать) и на просточках пытаться "держаться на плаву". Если я не прав (может так и есть), объясните ситуацию пожалуйста.
Ярослав, недостача должна подтверждаться ревизией, в акте которой должна расписаться ваша подруга. Если ее росписи нет - пускай обжалует. Будет первой.
СпроситьПередам завтра, спасибо за ответ.
СпроситьЯрослав, в данном случае можно писать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру для проведения проверки, так как судя по всему имеет место вымогательство. Требовать выплат с уволенного сотрудника никто не имеет права без решения суда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 135 из 47 429 Поиск Регистрация