Возможно ли взять оплачиваемый отпуск после работы в декретном отпуске на неполную ставку?

• г. Улан-Удэ

Помогите разобраться в таком вопросе. Находясь в декретном отпуске до 1,6 лет, я вышла на работу когда ребенку исполнилось 3 месяца на не полное рабочее время (0,75 ставки). Проработав 1 г 3 м, можно ли мне взять очередной оплачиваемый отпуск за отработанное время?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ст. 260 ТК РФ - Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Всего хорошего.

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов