Инцидент на субботнике в детском саду - завхоз использовал ругательства и угрозы

Моя дочь работает воспитателем в детском саду. Стаж работы один год, Заведующая детским садом решила её уволить, по статье несоответствие должности. Сможет ли дочь устроиться в другщй детский сад на работу или это конец её работе воспитателем?

Кем выделяются средства на стимулирующие надбавки в государственном детском саду? Может ли быть задержка или отказ в выплате стимулирующих надбавок для детского сада, присоединённого к школе, если учителя надбавку получили? На каких специалистов выделяются стимулироующие надбавки в детском саду? Могут ли из стимулирующих надбавок начислятся отпускные, доплачиватся премия нянечкам, выплачиваться надбавки логопеду, музыкальному работнику, заведующей детского сада? Кто и как контролирует распреденление и выплату стимулирующих?

Я работаю воспитателем в детском саду. Хотела бы узнать как можно пораньше уйти в декретный отпуск, сейчас 3-и месяца беременности.

Я работала мл.воспитателем в детском саду. Мне директор школы предложила должность завхоза на 1 ставку. Я уволилась, но бывший завхоз школы не хочет сдавать имущество и почти не появляется на работе, хотя заявление об её уходе уже подписано. Могу ли я создать свою комиссию из работников школы и имущество принять самостоятельно, без бывшего завхоза?

Заведующая детсадом устроила свою дочь на работу в сад, выплачивает ей стимулирующие, др.выплаты. Хотя дочка на работе не появляется и своих обязанностей не выполняет. Какое наказание за подобное действие несёт заведующая?

В детском саду сторож работает по совместительству дворником. По договору часы уборки с 6 до 8 и с 17 до 19 часов, пятидневка. Приказом от заведующей завхоз назначена ответственной за контроль работы дворника.

Завхоз работает с 8:00-17:00. Обязана ли завхоз приходить в часы работы дворника? Ведь иначе получается что работа дворника не регулируется.

Пошла на работу в детский сад, сразу же устроили ребёнка, заведующая сказала, если я уйду, то место тоже придётся освободить! А теперь выходит декретницы и мне придётся уйти, как теперь быть с местом в детском саду, нам придётся снова вернуться в общую очередь?

Работаю в Муниципальном бюджетном детском саду, завхоз начисляет премию простым воспитателям по 70 000 тр, устроила свою маму дворником, по факту работаем дворником все мы. Премия дворника 30 000 - 50 000. Сама завхоз работает как хочет, приходит на работу и уходит во сколько хочет, отпуск себе документально не оформляет, но ежегодно ходит. Ущемляет права остальных работников, кто ей не нравится, (остальным раз в год премия 7 000). Оскорбляет и унижает работников. Как можно воздействовать на завхоза? Куда писать? Прокуратура? Администрация? Это вообще законно все, что она делает?