Выплатят ли мне двойную зарплату при сокращении на работе?

• г. Москва

Меня хотят сокращать на работе. Сказали, что выплатят две заработных платы, так как предупредили меня о сокращении за три дня. Скажите пожалуйста, если у меня белая зарплата 15.000 рублей, то мне должны будут выплатить 30.000 рублей? Или при сокращении выплачивают только минималку-4330?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

До того как сокращается должность, работнику письменно сообщают об этом за два месяца. То есть еще два месяца вы работаете.

При этом в этот период работнику предлагаются все вакантные должности.

Если работник не соглашается занять никакую вакантную должность его через эти два месяца увольняют по сокращению штата с выплатой выходного пособия в размере среднего заработка.

И потом через два месяца, если не устроитесь на работу вы можете получить от работодателя еще одну среднюю з/плату.

Выплачивают не минималку а именно среднемесячную з/плату.

Так что не спешите увольняться, у вас ещё почти два месяца работы на прежнем месте.

И почитайте Трудовой кодекс статьи 178 и 179.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ольга
09.04.2015, 08:28

Моя дочь была сокращена без предупреждения и не выплатили зарплату и компенсацию - что делать?

Мою дочь сократили месяц назад, не предупредили. Приказ пришел только сегодня. Дочь все эти месяцы работала. На работе сказали что зарплату не выплатят и компенсации тоже. Хотя должны были предупредить о сокращении за два месяца и выплатить зарплату и компенсацию. Что делать.
Читать ответы (2)
Юлия
18.09.2017, 13:38

Влияет ли сокращение на стаж и выплаты при поиске новой должности в ОАО РЖД?

Здравствуйте. Хотела уточнить. Вполне возможно, что у нас на работе намечается сокращение. И.е. В уведомлении будет указано на выбор: новая должность или, если не согласен - сокращение. Вопрос - если я иду по сокращению, потом, практически сразу нахожу место опять в структуре ОАО РЖД, то потеряется ли стаж в ржд? И выплатит ли мне выплаты, положенные по сокращению? И что вообще должны выплатить при сокращении?
Читать ответы (2)
Альбина
11.01.2014, 13:26

Отработала два месяца без официального трудоустройства - последствия и советы

Отработала два месяца, никаких документов и бумаг о приеме на работу не подписывала. За три дня предупредила, что увольняюсь. Руководитель сказал, что если не буду отрабатывать две недели.. не выплотит зарплату. Прав ли он, если я вообще работала не официально. Подскажите, что мне делать?
Читать ответы (1)
Александр Сергеевич
02.10.2014, 23:32

Невыплата зарплаты - причины, последствия и возможные действия сотрудников

Компания не выплачивает зарплату. Выплатили минималку 12000 аванс. Хотя должны выплатит 40000. В договоре сказано что у нас зарплата 12000. То есть все остальное черная зарплата. Но как рас черную зарплату и не выплачивает, ссылаясь на штрафы которых не было. Что делать? И что будет если я возьму эти деньги из кассы и просто уйду?
Читать ответы (1)
Ксения
22.06.2009, 17:55

Можно ли получить две зарплаты по сокращению не вставая на биржу?

Я работаю на заводе и меня сокращают. Слышала что по закону сокращаемому обязаны выплатить две заработные платы. Но к нам на завод приходила сотрудник биржи труда и пояснила, что первую заработную плату завод выплатит, а вторую будет выплачивать только через месяц и в обязательном порядке через биржу! И для этого сокращаемый обязан встать на учет в течении 14 дней. А кто не успеет или не захочет вставать на биржу-тем вторую среднюю зарплату выплачивать не будут. Правомерно ли это? можно ли получить две зарплаты по сокращению не вставая на биржу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
20.08.2018, 12:08

Какие права имею при сокращении на работе и каковы выплаты в данной ситуации?

У меня такой вопрос. Сегодня мне сообщили, что меня сокращают на работе. Устроен я по договору и зарплата минималка, которая равна тысяч 7 где то. Работадатель предлагает отработать до конца месяца и разойтись, выплатив зарплату за отработанный месяц. Зарплата в конверте равна 30.000 Рублей. Могу ли я с него требовать выплаты выходного пособия и чему она будет равна? Может ли работодатель срезать всю зарплату до минималки и выплатить только минималку?
Читать ответы (1)
Владислав
13.07.2015, 21:27

ООО Спортмастер отказывается выплачивать среднюю зарплату после сокращения - нарушение закона?

Меня сократили на работе (компания ООО Спортмастер) при сокращении выплатили всё правильно, встал на биржу, должны были через 2 месяца после сокращения сделать выплату средней зарплаты, так как не устроился на работу, а сейчас говорят, что всё выплатили при сокращении и больше выплат не будет. Хотя на бирже сказали, что они обязаны ещё 2 раза выплатить. Подскажите как должно быть по закону?
Читать ответы (1)
Ольга
04.02.2015, 08:17

Муниципальная служба - будет ли сокращение заработных плат по беременным и родившимся?

Муниципальная служба, Сокращение заработных плат всем. В Администрацию города пришел документ с верху о сокращении заработных плат на 20%, будут ли мне сокращать ее если я нахожусь на больничном по беременности и родам? После отпуск, а после декрет. Или лучше после больничного сразу в декрет?
Читать ответы (1)
Дарья
10.12.2013, 09:10

Возмещение при сокращении на работе - размер компенсации и условия предупреждения

Скажите, при сокращении на работе, мне должны выплатить какую-нибудь компенсацию или нет? если да, то в каком размере? Меня предупредили за два месяца.. заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Любовь
26.12.2014, 18:13

Как не писать заявление на увольнение, пока не выплатят задолженность по зарплате?

Так мне все таки неписать заявление на увольнение пока невыплатит. Всю задолженность по зарплате, не выходить. На работу так как заявление у них есть о приостановке работы о невыплате зарплаты моей. Сказать что пока всю сумму по задолженности невыплатит как только выплатят сразу писать заявление на увольнение. Пожалуйста ответьти на мой вопрос.
Читать ответы (1)