Необходимость объяснений после трехмесячного отсутствия по болезни - последствия и возможные санкции.
После новогодних каникул проболел десять дней, затем - другой б/л с другим заболеванием, проболел две недели. В феврале, после второго б/л, отработал неделю и ушел на два месяца с третьим заболеванием.
Первый, январский б/лпризнан фиктивным и работодатель требует объяснений, хотя прошло уже более трех месяцев. В объяснительной я просто подтвердил, что болел в указанный период, согласно б/л. На это работодатель заявил, что это объяснение - филькина грамота и что, если он не получит другого объяснения, то вынужден будет поставить прогулы и принять меры со всеми вытекающими последствиями. Многоуважаемые юристы, помогите пожалуйста! Хочу знать, что это за вытекающие последствия и меры после более чем трехмесячного безмолвия? И какие санкции могут быть применены, если я не буду ничего объяснять, а подам на расчет?
Андрей, работодатель может обратиться в полицию с заявлением о подделке больничного листа, а последствия будут не предсказуемые.
Спросить
Сотрудник полиции подделал моё объяснение - правда или ложь?
Почему требуется повторное дача объяснений следователю в следственном комитете?
Заявление о проведении проверки в связи с отказом следователя от своих письменных объяснений в уголовном деле.
Как оцениваются изменения объяснений до возбуждения уголовного дела?
Как удалить недействительные объяснения понятых из административного дела, если росписи не совпадают с данными?
Сотрудник полиции оставляет объяснения перед отпуском - какие правила и сроки следует учитывать?
Отказ от письменных объяснений по ошибкам при работе - возможные проблемы
Могу ли я в дальнейшем отказаться от данного объяснения и не давать никаких комментариев?