Может ли работодатель в случае неудовлетворительной оценки работы не поставить часы?

• г. Балаково

Может ли работодатель в случае неудовлетворительной оценки работы не поставить часы?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если работник был на работе, то часы работодатель обязан поставить. Если не устраивает результат работы, то это уже другая ситуация. Пусть просит объяснительную у работника. Если работником нарушена должностная инструкция, то можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Если причинен работодателю ущерб материальный, то доказать должен работодатель размер ущерба.

Спросить

Если работник присутствовал на рабочем месте (не прогуливал), то не зависимо от оценок работодателя часы должны ставиться. Могут засчитать только прогул (не проставив часы), но вам должны объяснить за что и взять объяснительную.

Спросить

Доброе утро Балаково!

Нет, не может. В любом случае работа выполнена и должна быть оплачена. Однако ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей является основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Спросить

Балаково - онлайн услуги юристов

Ирина
23.02.2010, 13:51

Может ли работодатель не выплачивать зп беременной (справка предоставлена) мотивируя том

Может ли работодатель не выплачивать зп беременной (справка предоставлена) мотивируя том, что работа признана неудовлетворительной, задержка уже больше месяца с последнего перечисления части зп, и что делать работнику в этом случае и когда руководитель пишет отчет по работе неудовлетворительный и все, дальше ни запросов ни объяснений от него нет, может ли работодатель не проставить мне рабочие дни, несмотря на то, что я на работе была,
Читать ответы (1)
Мария
21.07.2015, 22:20

Отсутствие письменного подтверждения исправленной оценки в 10 классе - как доказать, что оценка была исправлена?

Мне 10 классе поставили оценку неудовлетворительно, эта оценка была исправлена учителю, однако никакого письменного подтверждения исправленной оценки я не получила. Эта оценка повлияла на аттестат. Могу ли я как-то доказать факт того, что оценка была исправлена?
Читать ответы (2)
Дмитрий
13.10.2018, 22:29

Проблемы с учителем по истории - отсутствие обратной связи и ошибки в оценках

Как правильно написать отказ от учителя по истории. Собирает тетради и держит их по 2 недели, не может проверить, ставит оценки за работу на уроке и не говорит за что поставила оценку, ученик это узнает 1,а то и 2 дня спустя, не раздет самостоятельные работы с оценками чтобы ученик увидел за что оценка. Часто путается... может поставит другому ученику ни его оценки.
Читать ответы (1)
Петр
25.11.2015, 00:29

Вопросы правомерности неудовлетворительной оценки по физической подготовке и исключении из приказа 1010 в связи с командировкой

Был в командировке во время итоговой сдачи по физ. подготовке и был оценен неудовлетварительно. Итоговая сдача влияет на внесение в приказ 1010, как нам обяснили. Но имея неудовлетварительную оценку по физ. подготовке не был включен. В момент итоговой сдачи находился в командировке на учебно боевом пуске. Правомерна ли выставление неудовлетварительной оценки и невключение в список приказа 1010? как быть? Спсаибо.
Читать ответы (3)
Елена
30.08.2017, 11:29

Как вернуть деньги за ненадлежащую оценку квартиры и выполненную замену оценки другой организацией?

Как вернуть деньги за оценку квартиры, если судом заключение об оценке признано не соответствующим нормативам оценки и назначена оценка в другой организации?
Читать ответы (4)
Лера
22.04.2020, 14:30

Учитель может за одну работу поставить две оценки, то есть одну оценку 3 за сделанную работу, а вторую 2 за одинаковые ошибки?

Учитель может за одну работу поставить две оценки, то есть одну оценку 3 за сделанную работу, а вторую 2 за одинаковые ошибки?
Читать ответы (1)
Ольга
22.11.2016, 08:00

Вопрос об оценках учителей - Может ли преподаватель оценивать работу не по теме?

Скажите пожалуйста может ли учитель ставить оценку не по теме: Вопрос поставлю по своему за 18 число стоит 2 а работа выполнена. Часто ставят оценки говорят что эта оценка за другую тему или работу.
Читать ответы (1)
Нелли
28.04.2013, 12:44

Как доказать результаты успешной аттестации, несмотря на неподходящие вопросы в билетах?

В нашем образовательном учреждении будет проводиться аттестация на получение квалификационной категории (я не педагог). В положении сказано, что при неудовлетворительной оценке работодатель вправе уволить, решение комиссией принимается в отсутствии аттестуемого. Аттестация проводится в форме устного экзамена по билетам. В каждом билете есть вопрос, который не относится к моей компетенции, вопросы сложные и объемные. На вопросы по своей работе я смогу ответить хорошо. Боюсь, что в моем случае будет предвзятое ко мне отношение. Каким образом я смогу доказать, если оценка аттестации будет неудовлетворительной, что успешно прошла аттестацию.
Читать ответы (1)
Юлия из Старого Оскола
08.09.2015, 19:23

Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?

Может ли работодатель в трудовом договоре работника указать местом работы работника город, в котором у работодателя нет зарегистрированного имущества (адреса). Т.е. когда работодатель зарегистрирован в одном городе, а местом работы работника указывает иной город, в котором у работодателя нет зарегистрированного адреса.. В случае когда сотрудник выполняет работу в другом городе, в помещении не принадлежащем Работодателю. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)