Я выхожу с дискретного отпуска может ли работала ель уволить меня.

• г. Барнаул

Я выхожу с дискретного отпуска может ли работала ель уволить меня.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет.

ст. 256 ТК РФ - По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Всего хорошего.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Светлана
14.03.2017, 23:02

Сколько отпускных я должна получить, если моя зарплата 10000 рублей и я выхожу в отпуск в июне?

Меня зовут Светлана. После трехгодичного дискретного отпуска сразу же вышла на работу. Моя зарплата 10000 рублей. В июне выхожу в отпуск сколько я должна получить отпускных. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.04.2017, 15:41

Вопрос о положенном отпуске - нужно ли мне использовать все 28 дней

Скажите пожалуйста положен ли мне отпуск в 28 дневный срок, т.к. я работаю в организации 2 года и была в отпуске по 14 дней 3 раза. Сейчас уходу в дискретный, но мне дают 14 дней отпуска и дни отпуска, сколько я на работала до дискретного. Скажите, это так и есть или мне положено отгулять все 28 дней и заработанные до дискретного. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сабиева Бульбульмарьям Ербатыровна
09.04.2019, 17:22

Могут ли уволить или расторгнуть трудовой договор связи с сокращением если принято на время дискретного отпуска.

Могут ли уволить или расторгнуть трудовой договор связи с сокращением если принято на время дискретного отпуска.
Читать ответы (2)
Дарья
10.10.2016, 08:17

Уволена работающая беременная девушка, замещавшая сотрудника в декретном отпуске - юридическая сторона и возможные действия

Я работающая беременная девушка. Работаю на замещении сотрудника, который находится в дикретном отпуске. Сегодня меня уволили обосновав тем что сотрудник которого я замещала, вышел из дискретного отпуска. Имеют ли они права уволить меня, ведь я беременна?! Что мне делаться?!
Читать ответы (2)
Арина
15.02.2016, 20:34

Может ли работодатель вернуть женщину из декретного отпуска на прежнее место работы?

Скажите на какое место работы работодатель может вернуть женщину из дискретного отпуска просто я работаю помощником воспитателя а меня не ставят на то место где я работала взяли другого работника.
Читать ответы (1)
Наталья
31.03.2022, 10:10

Можно ли уволить воспитателя, находящегося на больничном, замещающего работника в декретном отпуске?

Взяли в садик воспитателем на время дикретного отпуска. Могут ли меня уволить пока нахожусь на больничном если выйдет основной работник?
Читать ответы (2)
Юля
10.06.2020, 05:30

Работа в детском саду на время дискретного отпуска - стабильность и неопределенность.

Работаю в детском саду на время дискретного отпуска, после приема на работу после меня уволилось 6 воспитателей. Меня могут уволить если выйдет основной сотрудник которого я замещая.
Читать ответы (1)
Алина
14.02.2019, 12:20

Военнослужащий по контракту - право на дополнительный отпуск при рождении ребенка или дискретном отпуске жены

Муж-военнослужащий по контракту. Может ли он взять дополнительный отпуск либо до, либо после основного сразу, после рождения ребёнка, либо в связи дискретного отпуска жены?
Читать ответы (1)