Нарушение прав работников и невыплата зарплаты - как защитить себя в платном детском саду?

• г. Кострома

Такая ситуация, я работаю в платном детском саду, начальница всех устраивает на работу неофициально, в том числе и меня, чтобы не платить налог. Также при устройстве на работу договорились об одной зп,а в итоге платит половину. Родители детей платят за обеды, а она вместо 24 человек заказывает еду только на 18,а остальные деньги себе в карман. Также забрала себе уже микроволновку и хочет забрать посудомоющую машину и холодильник. В садике летают всякие мошки. Как защитить свои права в такой ситуации? И если обратится в инспекцию по труду, как доказать все это? Делать фотографии и видео?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

• Здравствуйте,

Вас никто не заставляет работать неофициально, требуйте официального оформления, пишите жалобу в инспекцию труда и Роспотребнадзор

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Здравствуйте!

Обратитесь в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру.

По Вашему обращению, будет проведена проверка и приняты меры.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Добрый день, уважаемая Юлия

Напишите в прокуратуру, инспекцию по труду заявление они проведут проверку и если факты подтвердятся уволят ее

Удачи вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Видео надо делать, копии документов снимать, возможно - сообщать родителям.

Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Доброго времени суток. Ваша задача обратиться с письменной жалобы в трудовую инспекцию, и изложить известные вам обстоятельства, нарушение ваших прав. Работодатель любом случае обязаны вас оформить официальный если допустил к работе.

Спросить

Кострома - онлайн услуги юристов